正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【茅ヶ崎/未経験】建築施工管理~湘南に根差して創業100年以上/介護事業も展開し多角化する安定経営~
【1年間の研修期間/充実の資格取得支援制度木造建築に強み/湘南エリアを盛り上げる地域密着企業/転勤無し/1,2週間の長期休み取得可能】
■業務内容と入社後の流れ:
・木造注文住宅や介護施設、商業施設などを湘南エリア中心とした建設工事の施工管理として、工程管理や安全管理、予算管理をお任せします。
・入社後は、一年間の研修期間を設けて現場でのOJTで業務を覚えていきます。OJTを通じて、工事の進め方、施工管理の業務の進め方を先輩の仕事を見ながら学びます。
・最初は工程管理や安全管理に関する事務業務など簡単な業務から覚えて頂きます。
■組織構成:
建築部8名(40代5名、50代3名)、土木2名、住宅6名(営業2名)、不動産6名、総務系2名の計24名で構成されております。本ポジションは、建築部への配属となります。
■当社の特徴:
1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで、常に地域の期待と信頼に応えております。
神奈川県域をその主な営業エリアとして、官庁工事、マンション、オフィスビル、宅地造成、舗装、下水道工事などの設計・施工を業務とする総合建築会社として、常に質の高い技術の追求、そして信頼性を構築することで、地域に密着し、そのニーズに確実に対応できるよう、常に挑戦を続けております。
■今後の展望:
・新型コロナウイルスの影響で都市部から郊外への移住者が増加している流れを背景に、湘南エリアに特化した同社の木造住宅事業も右肩上がりに成長しています。
・今後はインターネットによるマーケティング(HPの改修やSNS、YouoTubeでの発信)をさらに強化し、受注数の増加を目指しています。
・また、茅ケ崎を中心に介護事業を2000年代から展開し、11の施設でサービスを提供しています。また、そのノウハウをもとに高齢者向け流動食の開発、外販を開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 大勝ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与:年2回(計3ヶ月分) ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社員研修、幹部研修 <その他補足> ■スポーツ支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜(隔週)、日曜 新婚旅行休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW ■将来的には、完全週休二日(土・日)することも検討しています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・建物を作る、ものづくりのご興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大勝建設株式会社 |
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所在地 | 〒544-0032 大阪府大阪市生野区中川西1-8-4 |
事業内容 | ■概要:※未来を担う総合建設会社※ 「公共建築、民間建築、土木工事のトータルバランス」 同社の経営理念は、理想を持った若い力と創造力で広く社会に貢献する姿勢を貫くことです。自らの技術の向上を目標とし、事業エリアを官公庁に重点を置くことで、現在の揺るぎない経営基盤を構築し、進歩・発展を遂げました。 ■実績: http://www.dainet.co.jp/works/?g=1 土木工事:堤防強化や道路の維持・改良工事等 建築工事:公営住宅の改修や棟の新築、税関といった庁舎の改修、保育園や高齢者施設等の福祉施設の新築等 |
代表者 | 脇坂育男 |
URL | http://www.dainet.co.jp/ |
設立 | 年1976年8月 |
資本金 | 94百万円 |
売上 | 8,518百万円 |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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