NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【広島本社】パワートレインユニット組立領域/量産準備業務のDX推進◆年休121日◆IUターン歓迎
■募集背景:
・パワートレインユニットの高機能化、電駆化や業務のDX化に伴い、より短期間で幅広いユニットの量産準備を進められる環境構築が必要である。そのため、量産準備業務においては、3Dモデル/デジタルデータを活用し、生産性評価、工程設計、設備設計、システム設計を一気通貫でつなげる高効率な業務システムの構築を進めているため。
■業務内容:
・パワートレインユニット組立領域の量産準備として、製品設計図面のインプットを受けて、工程、設備を設計し、工場に導入していく役割をお任せします。
・この量産準備業務の工数削減と量産準備期間短縮を図るため、DX対応を企画、推進をお任せします。
【変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり】
■業務詳細:
・DXを活用して量産準備プロセスを変革するための計画立案と実行
・組立量産準備プロセスのデジタル化と最適化
・各種データの収集、分析を通じた生産性向上施策の立案
・IoTやデータ分析を用いた生産設備の導入と改善
・他部門との連携、調整
■入社後お任せする業務:
・自動化した業務プロセスの連携(データ連携アプリ選定&検証)
※現在ツールの導入を検討中の為、インプットするデータ、データベースの管理整理等お任せする予定です。
■部門のミッション:
・生産技術部門はデジタル技術を活用した製造プロセスの最適化と効率化を通じて、高品質かつコスト競争力のある製品を製造することをミッションとし、最新の技術やデータ分析を駆使して生産性向上に貢献することを目指しています。
■ポジション特徴:
・当部門では現在、技術開発から量産導入まで一貫して取り組んできておりますので、
└デジタル技術や革新的プロセスの導入を通じて生産性向上に直接貢献すると共に、グループ全体のデジタル化をリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う
└DXを駆使して効率化を図るプロセスが、クリエイティブかつチャレンジング
└多様な部門と協力しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力が活かせる
└パワートレインユニット全部に関わる為、製品の幅が広い
エンジンラインでも色々な製品を一緒のラインで流す為、取り扱うデータ量は他社より多く、複雑なのでそこをITの力で自動化を進める達成感があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※IUターン歓迎、独身寮(集合寮/借上寮から選択)を完備しています。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。 【変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給 寮社宅:独身寮あり(集合寮/借上寮から選択) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> MBLD(マツダ/ビジネス/リーダー/ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■独身寮(集合寮/借上寮から選択) ■引越し費用、交通費支給(当社規定による) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日(年数回の土曜、祝日出社あり) GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(※毎年10月付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・製造業/モノづくり、もしくは、DXやIT領域での実務経験をお持ちの方 ※上記の経験を活かして活動を主体的に推進していただける方 ■歓迎条件: ・NXなどのCAD、CAEの操作スキル ・CAD、CAEを用いた部品、要具設計経験/スキル ・設備、計測機器に関する知識/操作スキル ・アプリケーション開発/データ収集、分析、処理の自動化/AIの開発などのスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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