正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【品川】輸出入貿易管理/貿易コンプライアンスの管理・指導◆年休122日/トヨタグループ
【トヨタグループである豊田通商の100%子会社/年休122日/残業月1~10時間】
■業務内容:
食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理や指導を行う業務をご担当いただきます。営業部署からの相談対応、関係官庁対応、豊田通商関連部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンスやカバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・社内輸出入審査、承認及び監査
・社内教育、指導
・貿易関連法令の周知・確認
・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応
・税関による輸入事後調査の対応
・社内輸出入統計、輸入諸税管理
・豊田通商関連部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知
・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達
・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
■当ポジションの魅力:
・貿易コンプライアンスは、商社にとって最重要事項です。会社の柱となる業務であり、会社の評価(顧客信頼)向上させることにつながります。
・常に最新の貿易関連法令の習得や情報収集が必要となるため、外部機関の研修会参加や税関訪問等により自身のスキルアップを図ることができます。また、豊田通商の研修プログラム等も利用できるため、学習環境も充実しています。
・豊田通商との連携が発生するため、食料以外の各業界特性に触れることができ、視野が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 17F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 ※国内外への転勤可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~415,000円 <月給> 282,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…5.9ヶ月分/年(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 寮社宅:社宅(転勤者・単身者)、寮(32歳まで)※入居要件 社会保険:社会保険完備※豊田通商健康保険組合加入 厚生年金基金:企業年金基金に加入 退職金制度:ポイント制退職金制度 一部、企業型DCにも加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 各種実務研修、語学研修など <その他補足> ■各種慶弔制度 ■会員制保養所 ■豊田通商直営保養所、トヨタグループ共同利用保養所 ■豊通グループ福祉センター(慶弔金等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・輸出入貿易もしくは関連業務の経験10年以上 ・Word、Excel、PowerPointの利用スキル ■歓迎条件: ・貿易実務検定B級以上の有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊通食料株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 17F |
事業内容 | ■特徴: 競合他社との比較の中で、強みとしているのは輸入から卸売りまでを一貫して構築できることです。その為、買い付けからの情報収集とその情報を基盤にした情報展開が速く、機動的な組織作りを実現できています。また、現在は業界全体がグローバル化・ボーダレス化している為、選択と集中が重要です。同社では収益性の高い製品に特化して事業領域を広げるなど、SCM(サプライチェーンマネジメント)の効率化が常識となった市場環境にあった付加価値戦略をとっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyotsu-shokuryo.com/index.html |
設立 | 年1968年3月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 66,800百万円 |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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