【ＦＩＴＥＣ株式会社】【東京／品川】Web・オープンSE（人事・勤怠領域／DX推進・保守運用）◆古河電工グループ／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京／品川】Web・オープンSE（人事・勤怠領域／DX推進・保守運用）◆古河電工グループ／在宅可


～一次受けSIer／富士通と古河電気工業の合弁会社／開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得／フレックス～

■業務内容：
古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートを手掛ける当社にて、人事、特に勤怠領域のSIerとしてDX推進、保守運用業務に関わっていただきます。
＜具体的には＞
・古河電工および関係会社の一次受けSIerとして、お客様に密着サポートしています。
・お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図ります。
・人事領域のシステムとしてパッケージを利用しており、その保守運用のために、パラメータ設定、検証等を担当します。

■配属部署：
基幹統括事業部 基幹統括第2部は約25名が在籍しています。本社またはテレワーク勤務です。

■当社について：
情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。

■当社の特徴：
◎安定基盤×技術力
古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。
◎海外展開
タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。

変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】