正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【名古屋／未経験歓迎】人材コーディネーター※企業課題を解決する人材のマッチング／土日祝
～年休120日／残業30時間程度／株式会社アウトソーシンググループ企業／建設技術者専門コンサルティング企業／年休120日(土日祝）／残業30時間程度～
■業務内容：
2024年度に新設された部署の新規の立ち上げメンバーを募集します。人材と案件をマッチングさせていく仕事をお任せいたします。色々な部署と関わり、人財の為に業務を行っていただきます。
■詳細業務：
入社後お任せする業務は下記になります。
・技術者の面談
・採用担当、営業へのヒアリング、調整・研修講師との調整
・報告書作成
・技術者のスケジュール管理・調整
将来的には配属データ管理、分析・データの応用、技術者を集めての話合いや企画などをお任せし、技術者の派遣エリア拡大のために営業と連携をとっていただく予定です。連携を行う中で自身の考えや状況を発信いただく機会が多いポジションです。自身で考え分析し発信するやりがいがございます。
■研修：
基本的にOJTで研修を行っています。既存の先輩社員とロープレや同席を実施し、一人立ちに必要なスキルを身に着けていきます。チームメンバーも少数精鋭なため、相談しやすい環境作りを徹底しています。
・社会人研修（ビジネスマナー・心構え・ＯＡ研修）
・ファシリテーション等社会人基礎研修
■魅力：
【★ワークライフバランスが整う】
・年間休日120日(土日祝)
・残業時間平均30時間
・直行直帰可能
・産休育休の取得実績あり
直行直帰を推奨などライフワークバランスのとれた働き方が可能です。
【★不況に強いビジネス★】
建設・プラント業界は都市再開発、道路・建物の改修・インフラ施設のメンテナンスなど短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く、技術者のニーズも高いため安定した事業です。
■当社について：
建設・プラント業界を中心に技術者の派遣サービスを提供しています。。
国内建設事業、海外建設事業、プラント事業、アドミ事業の４つの領域があります。。株式会社アウトソーシンググループのグループ会社であり、取引企業は800社以上です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 固定残業手当/月：64,120円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,120円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はあくまでご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※前年度実績計2か月分／入社6ヶ月経過後に支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：単身向け社員寮対象（会社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／65歳まで・勤務延長／67歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度（婦人科健診含） ■子育てにおける時短勤務制度 ■健保組合保養所利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種・職種未経験者／第二新卒歓迎＞ 自動車の運転免許をお持ちの方 ～ キャリアアップしたい方、転職を気にステップアップしたい方歓迎です！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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