契約社員
非連続的な事業成長を可能にする組織作りを、
バックオフィスからサポートとして
下記業務をお任せいたします。
■業務概要
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事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。
具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、
関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。
■具体的な業務内容
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・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う情報集約
・購買や契約などに関わる申請や調整
・研修のスケジュール設定など新入社員の受け入れ対応
・部門メンバーやプロジェクトのサポート業務・庶務
■ポジションの魅力
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人事部門内にとどまらず、他部門の社員とも関わりながら、
幅広く人事経験を積むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F ※喫煙環境：屋内禁煙 ■勤務時間 9:30?18:30 ※一部、9:00?18:00の部署があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：3,144,000円 ? ※月給は26.2万円となります。 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給 ■年収例 〇年収388万の場合 月給26.2万円、月の残業時間30h（基本314.4万円＋残業73.6万円） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません ■試用期間 試用期間あり（6か月） 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■通勤交通費 ■社内交流支援制度 ■英語学習補助制度 ■社員持株会 など ※各社内制度のご紹介 https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ |
| 休日・休暇 | ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・社会人経験（3年以上） ・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど） ※人事業務に関する経験は問いません。 【歓迎の経験・スキル】 ・人事部門でのオペレーション対応経験 ・他部門との折衝経験 【求める人物像】 ・速いペースで変化し続ける環境に柔軟に対応できる方 ・ルーティン業務や差し込みの業務など複数の業務が発生した際に、 優先順位を付けて効率的に処理できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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