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正社員
【職務概要】★約2万人のプロ人材のDBを活用して経営課題を解決★
大手企業が抱える経営・事業課題に対し、プロ人材の経験や知見を
活用した課題解決サービス『プロフェアリングコンサルティング
サービス』を提供していただきます
▽課題例：営業戦略立案、新規事業創出、DX・SDGs推進、など
【職務詳細】
■誰に：経営テーマや事業課題を持つ各業界を代表する大手企業
■何を：プロフェッショナル人材の経験や知見を活用した課題解決
サービス（プロフェアリングサービス）
■手法：社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる
アプローチを行い新規開拓営業及び深耕営業を行います
▽プロジェクト案件受注後の、プロジェクトマネジメント詳細
・企業の支援内容や体制、スケジュールイメージなどの決定
・企業とプロ人材のディスカッションの場の設定、具体的な支援内容の
すり合わせ
・計画通りにプロジェクトが進行しているかの把握
▽プロ人材へのアプローチ
・プロジェクト参加協力の依頼、同意の取得
・企業とプロ人材の面談の実施、マッチング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2階 JR各線「広島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（※2年目からはインセンティブ支給のみ） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能、高額医療費還付制度、図書貸し出し制度、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業制度、ジョブローテーション制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 【おすすめポイント】 ・様々な業界や産業の大手企業の経営テーマ・事業課題の解決や新規 事業の創出などに携わり、事業開発・推進の経験を培うことができる 環境です。 ・対企業は各業界で日本を代表する大手企業の社長や役員、対プロ人材 は元戦略コンサルタントや事業会社の元経営陣、新規事業を生み出し た経験を持つ方々と共にビジネスを進めることができます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro |
| 事業内容 | 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱えるの経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保田雅俊 |
| URL | http://www.circu.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 871百万円 |
| 売上 | 8,146百万円 |
| 従業員数 | 273名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | 中小企業から誰もが知っている大手企業、国際機関まで幅広いクライアントとお取引があります。 |
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