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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
お客様対応、修理処理プランニング・指導、推進管理
■市場での商品トラブルに対する原因特定と処理方法の指導
■修理案件に対して、外部修理業者と連携し、修理案件を計画、推進管理
■ルート・お客様へのトラブル原因、処置方法の説明
■市場不具合商品の故障原因解析と社内関連部門への情報フィードバックと改善提起、推進
【ミッション】
■品質を良くすることでCS向上を図り、その状態を維持・管理する。その成果として経営（利益確保）に貢献する。
■床材製品のアフターサービスが迅速かつ円滑に実施できるよう営業部門、修理部門と連携し、お客様のご不満を解消～CS向上を図る
■市場での製品不具合情報を商品企画・開発部門へフィードバック～商品改善を促し、品質向上を図る
【魅力】
商品不具合を改善した際の達成感や、市場での商品不具合に際して、未知な原因を組織関係者と究明、改善していく中での商品・現場知識、改善達成感
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県沼田市井土上町135 JR上越線「沼田」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、寮・社宅あり等 ■勤務時間：8時00分～16時50分 ※フレックスタイム制 標準労働時間／1日7時間50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■市場サービス対応業務経験 ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ■建材関連の商品施工、現場知識 【勤務形態】 リモートワーク制度あり 出張頻度：4～5回／月 程度（お客様宅訪問、説明） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック内装建材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】玄関収納、内部収納部材、木質床材、掘座卓、床下収納、造作部材、集合住宅用インテリア建材、内装ドアの製造 【会社の特徴】■大手グループの100%出資会社として、内装ドアや床材等、住宅建材関連商品の開発・製造事業を展開。 同グループにおける内装建材の製造拠点として受注を一手に引き受け、安定した業務基盤を誇っています。 〈人と木とのあたたかな関係を〉 木の魅力を巧みに活かした玄関収納、収納部材、掘座卓、床下収納、インテリア建材、床材、床暖房等の製造をしています。 〈「モノづくりのプロ」として企画から商品化まで携われる！〉 同社は言うならば“モノづくりのプロ集団”。グループの躍進と共に、同社も安定的に成長し、今ではグループブランドをモノづくりから支えています。商品の企画段階から試作をし、材料として使用する素材の選定や、生産計画の立案、商品化に至るまで一貫して商品に寄り沿った仕事が出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1974年9月25日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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