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正社員
【職務概要】
2022年12月～自社開発を想定している大手鉄鋼系メーカーの生産管理システム開発をお任せします。
同案件はメーカー様からの直請案件。詳細設計～結合テストをお任せします。
【職務詳細】
～・～・～案件詳細～・～・～
生産管理・品質管理の機能改善においてハンディターミナル（業務用タブレット）の新規導入を進めています。
同案件は発注元のグループ各社へ導入が決定しており、長期スパンでの開発が見込まれ、同社の開発センター内での受託開発化を画策しています。
【開発環境】
業務用タブレット側のアプリ開発（生産ラインで使用）：Kotlin
※言語：Kotlinですが、互換性のあるJava,そのほかの言語経験者の方もぜひご応募ください
管理側でのWebシステム：Java（Spring）・Javascript（Vue.js）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県内※顧客先により異なる※ ※顧客先により異なる※ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～700万円 月給制：月額225000円 賞与：1.5～2.7ヶ月分（前年度実績：人事考課による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月～6カ月) ■福利厚生： 各社社会保険完備、住宅補助、マイカー通勤可（開発案件による）、転居費用の一部負担（会社都合による移動の場合に限る）、交通費（月額上限3万5000円）、社内教育制度（一部外部研修あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇（配属先により若干異なる場合あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験をお持ちの方（Kotlinと互換性のあるJavaの経験者大歓迎） ★☆★同社の受託開発案件★☆★ 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しており、現在大分本社の開発センターに社内パスをしているほど多くの引き合いを得ています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要： システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,250百万円 |
| 従業員数 | 1,218名 |
| 平均年齢 | 30代 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機（敬称略/50音順） |
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