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NEW 正社員 イーキャリアFA

【パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社】【滋賀】SAP導入推進(リーダー候補)※年間休日120日以上(正社員)

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 求人ID:36870620
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、SAP導入推進をお任せします。

【職務詳細】
プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)で、
プロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、
導入定着、成果出しまでをお任せします。

業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整など、幅広く担当します。

SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、
同社の経営に貢献できる非常にやりがいのある業務です。

<募集背景>
自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が
2025年となっており、
グローバルで72拠点のバージョンアップが必要となっています。
このバージョンアップを成功させるため、
ERPの導入経験をもった人財を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1100万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他

■勤務時間:ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間9:00~17:30)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇25日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日日数128日

応募方法

応募資格 【必須】
■製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理)
■製造業におけるシステム構築・導入経験
■SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/CO等)
■マネジメント経験のある方

【尚可】
■S/4 HANAの導入経験のある方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19
アプローズタワー16F
事業内容 ■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック(株)と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
代表者 -
URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
設立 年1999年2月
資本金 1,040百万円
売上 113,242百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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