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【株式会社村田製作所】社内SE/年収500万円~1000万円/年間休日123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社村田製作所 求人更新日:2024年9月25日 求人ID:36820239
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


<在宅勤務可>社内SE(ポジションサーチ)◆東証プライム上場&電子部品トップ級メーカー◆


具体的な仕事内容
◆あなたの経験・適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【想定ポジション】
■基幹システム/アプリケーション系
・モノづくりデータ基盤構築の企画開発保守運用(システムエンジニア)
・製造実行系システム(MES)の企画開発保守運用(オープン系システムエンジニア)
・基幹システム(生産・販売・調達・ロジスティクス・サプライチェーンプラニングなど)の企画開発保守運用(オープン系システムエンジニア)
・営業・事業部系システムの企画・開発・保守運用
・半導体CADに関わる開発と維持管理
・高周波商品のシミュレーション開発ツールの開発

■インフラ系
・認証基盤の企画・導入・運用
・グローバルネットワークの企画・導入・運用
・ユーザーサポートスペシャリスト
・ITインフラ企画マネジメント
・グローバルセキュリティの企画・導入・運用
・インフラ(N/W、セキュリティ)及び各種コミュニケーション環境の企画・保守・運用
・ウェブサイトのデジタルサービスにおけるインフラ・セキュリティの戦略・開発・運用

■DX・AIなど
・MLエンジニア
・DX推進
・デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進
・AI・IoT技術開発(AI外観検査システム/品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど)
・事業領域におけるデータを活用したビジネス課題形成と解決や意思決定の支援

● 幅広いスキルが身につく ●
……………………………………… 
情報システム部門を子会社化する企業が多い中、ムラタは情報システムを本体機能として持つことで、より世の中の変化に迅速に対応するかたちで、製品開発に直結したシステムの開発・保守・運用を行っています。社内SEとしての業務だけでなく、IoT領域で商品開発にも携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

チーム/組織構成
各配属部門により異なりますが、20代の新卒、若手社員、30代中堅、50代ベテランまでバランスよく在籍しています。中途入社が半分以上の組織となっており、キャッチアップの教育体制がしっかり整っています。また、IT資格取得、外部研修などの自己学習も推奨されています。

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)
勤務時間 ■フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:45分

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 京都府、東京都、滋賀県の拠点のいずれか

※在宅勤務・リモートワーク相談可
※U・Iターン歓迎

●長岡事業所:京都府長岡京市天神2-26-10
最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

●東京支社:東京都渋谷区渋谷3-29-12
最寄駅:JR山手線・埼京線/渋谷駅
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

●八日市事業所:滋賀県東近江市東沖野4-4-1
最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 -
給与 月給23万円~40万4000円※月20日勤務の場合(日給月給制)
※月によって所定労働日数が異なります。年間所就業日数は242日

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※残業代全額支給

【賞与回数】
年2回

【昇給回数】
年1回

【入社時の想定年収】
500万円~1000万円(基本給+残業+賞与込)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度(定年:65歳)
■U・Iターン支援(入社時の引越手当 ※規定あり)
■独身寮・転勤者用社宅・賃貸住宅補助・帰省手当 ※規定あり
■拠出型企業年金保険
■確定拠出年金
■従業員持株会
■年次有給休暇の積立制度(最大20日)
■育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
■配偶者出産育児休暇
■配偶者海外同行制度
■カフェテリアプラン
■希望者グループ保険
■社員食堂
■制服貸与
■職場レクリエーション、クラブ活動
■契約保養施設
■副業可 他

<教育制度・資格補助制度>
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他
休日・休暇 【年間休日】123日
(うるう年は124日)


【休日・休暇】
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(最大9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度18日~20日※入社時期による)※取得率71.1%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子供看護休暇
■学校臨時休校休暇

応募方法

応募資格 【大卒以上】何らかのシステム開発・IT企画、インフラなどの実務経験をお持ちの方/業種未経験歓迎

◆以下のいずれかに当てはまる方(必須条件)
・システム要件定義・運用経験のある方
・サーバ、ネットワークなどのインフラ構築・運用経験のある方
・IT企画経験のある方

※社内SE、SIer、コンサルなど、ご経験されてきた環境は問いません

◆以下の経験、スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・英語によるコミュニケーション
・チームマネジメント、プロジェクトの管理でのリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社村田製作所
所在地 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1
事業内容 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
代表者 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨
URL https://recruit.murata.com/ja-jp/
設立 年1950年12月
資本金 69,444百万円
売上 1,686,796百万円
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -

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