正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【京都】社内SE | グローバルネットワークの企画・運用●プライム上場/電子部品世界トップ級シェア
■概要
グローバルのネットワーク(LAN/WAN/WiFi/インターネット系)の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。
■詳細(【変更の範囲:会社の定める業務】)
【国内・海外ネットワーク基盤】
・WANを中心としたグローバルネットワークの回線調達・トラフィック設計・コストダウン・監視・インシデント対応などの保守・運用業務
・新事業所創設やM&Aに伴うLAN領域も含めたネットワーク企画・設計・構築業務
【ネットワークセキュリティ基盤】
・ネットワークインフラサーバ(Proxy/DNS/ADなど)の企画・導入・設計・展開・運用業務
・ファイアウォール・リバプロ・NDRなどのNWセキュリティ機器の企画・導入・設計・展開・運用業務
・ゼロトラスト実現に向けたセキュリティサービス(SWG・CASB・ZTNAなど)の企画・導入・展開・運用業務
【ネットワーク横断企画】
・新技術活用による利便性・セキュリティ強化施策の企画立案・実行
-DX時代に対応したゼロトラストの実現に向けて横断的サービスの企画立案・実行
-スマートファクトリーやDX・データ活用推進に対応できる次世代LANの企画立案・実行
-クラウドシフトや大規模データ基盤などの取り組みを支える新時代のネットワークの企画立案・実行
■入社後の担当業務について
・運用・保守の業務を経験しながら、プロジェクト単位で企画系業務にもチャレンジして頂きます。
・同じ組織でセキュリティ・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。
■働き方特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】 <転勤> 有 総合職のため将来的には転勤の可能性がありますが、キャリア形成は本人とのすり合わせの中で検討されます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 ※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークに関する3年以上の実務経験 ・企画、改善などを自ら推進した経験(規模不問) ・TOEIC(R)テスト500点程度の英語力 ■歓迎条件: ・インターネットにおけるセキュリティの実務経験 ・SD-WANの実務経験 ・PL/PM経験 ・ビジネスにおける企画経験 ・チームマネジメント経験 ・ユーザーやキャリアなどとの折衝・交渉経験 ・TOEIC(R)テスト700程度以上の英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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