NEW 正社員
【職務概要】
人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。
【職務詳細】
■評価、報酬制度の運用、見直し
■採用ブランディングの強化
■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
■研修、育成関連の施策立案、実施
■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整)
■組織活性化施策の実施 など
業務の幅は広いですが、すべてを一人で担っていただくことはなく、
上記業務を、役割分担して協力しながら行っていきます。
【特徴・社風】
意思決定が速く、スピード感のある業務が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢本線「海南」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、家族手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、出産・育児支援制度(小学校3年生まで育児短時間勤務可能)、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク※一部従業員利用可 など ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事経験3年以上、あるいはそれに準ずるような経験がある方 【尚可】 ■人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬制度など) ■新卒・キャリア採用の計画・施策立案~実行などの経験(特に経営層との採用方針の検討、採用戦略の企画経験など) ■社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修や組織戦略に沿った課題解決の施策など) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
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所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)LEDサインの企画・設計・製造・販売 (2)屋外照明の企画・設計・製造・販売 (3)イルミネーションの企画・販売 (4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴: 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://takasho-digitec.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2,510百万円 |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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