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正社員
【職務概要】経営戦略や、部門からの人員募集要望をもとに、必要な人材を獲得するための採用戦略・計画立てから実行、入社後のフォローアップまで、採用領域一連の活動を担っていただきます。
【職務詳細】
■中途採用
・部門からの採用要望の把握：採用目的や目標に合う人材像と選考基準を決め、求人票を作成・展開
・求人ごとに採用戦略を立案
・採用選考：書類選考、面接調整、面接同席し採用可否判断
部門・エージェントとの擦り合わせを重ね、選考を通してPDCAを回していく
■新卒採用
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画／立案
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など
■社員教育
・入社後教育：入社後の導入研修の企画・運営、定期面談の実施、若手層研修の企画・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1-33-8ISSビル4階 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額271428円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、在宅勤務手当（300円／日）、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、社員食堂（本社：給与から250円天引き／食）、昼食補助（本社以外：補助500円／食）、資格取得奨励金制度、退職金制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制／フレキシブルタイム（8時00分～21時00分） 標準時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業種不問） ・プロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・面接官経験者 ・教育担当経験者 ・人材会社ご出身者 ・新規営業経験 ・HR関連の資格保持者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング（DX支援） ・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム） ・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化） ・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作 （マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷） ・海外事業支援 （現地支援（上海・蘇州・バンコク・ベトナム他）、言語展開など） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,327百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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