正社員
『人と人をつなぐ。エンジニアと企業のベストマッチを提供する提案営業職!』
エンジニア派遣業界で10年連続で増収増益を続ける当社では、
エンジニアの希望に寄り添った案件を紹介しています。
あなたの営業が人材不足に悩む企業と仕事を探すエンジニアを繋ぎ喜ばれる。
安定した経営と評価制度が整った環境で働きませんか?
★働きやすい環境をご用意しました!
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■ 年間休日125日以上
■ 完全週休2日制(土日祝休み)
■ 残業月20時間以内
★充実した研修制度があります!
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ビジネスマナーからIT知識までしっかり学べる研修を用意。
未経験からでも安心してスタートできます!
【具体的な業務内容】
当社では約1000名のエンジニアを管理し、
大手企業を中心にエンジニアと企業のマッチングをサポートしています。
今回は既存の企業様とエンジニアのマッチングを担当する営業ポジションです。
仕事の流れ
・企業にアプローチ:
既存の企業向けに定期的なあいさつとお困りごとの確認を行います。
・求める人材のヒアリング:
企業のプロジェクト内容や求めるスキルを詳細に確認します。
・紹介から成約まで:
適切なエンジニアをデータベースから検索し、企業との面談を調整。
・アフターフォロー:
対面で顧客やエンジニアとのフォローアップを行います。
仕事のポイント
・営業に集中できる: サポート体制が整っており、
見積書や請求書の作成などは担当外です。
・研修制度が充実: 必要に応じてビジネスマナーから研修が始まり、
IT知識も直接指導されます。
【入社後の一ヶ月間は】
必要な研修を受けていただきながら、まずは取引先の企業を探していただきます。
顧客のニーズを持ち帰ったうえで、条件に合う派遣スタッフを提案していきます。
上司からはOJT教育を実施させていただきます。
テクノエージェントのOJTは【期間の定めなし】です!
出来るようになったことから独り立ちしていただくので、
やる気を持って取り組んでいただければ必ず一人前になります。
【達成感を感じる瞬間】
やはり、契約を決めた瞬間です。
お客様の需要に応えられる人材はなかなか見つからないものですが、
ビタッとはまる人材を提案できればお客様にも、
派遣スタッフにも喜んでいただけます。
いわゆる「モノを売る」営業とは全く異なり、
苦労は多いですがやりがいも大きいお仕事です!
【この仕事の大変なところ】
「人を扱う」お仕事である以上、様々なトラブルが発生します。
その際は営業職が主体的に対応していくこととなります。
弊社の一員として働いてくださる派遣スタッフを守れるよう、
思いやりをもって臨機応変に対応していく必要があります。
【一日のスケジュール】
◆9:00
朝礼/メールチェック
はじめて出勤する派遣スタッフがいる場合、同行して派遣先に挨拶
↓
◆10:00
営業活動
・企業訪問
・派遣スタッフとの面談
・登録会の実施
・案件に対して人材の提案
↓
◆18:00
終礼参加後、残りの業務を片付けて退社
ポイント1同僚からのメッセージ
『Q,この仕事の魅力を教えてください!』
エンジニアの皆さんの夢を手助けできる、今の仕事が大好きです。
人材一人ひとりのキャリアをサポートしながら、企業の成長にも貢献できるのは
他の営業職にはないやりがいがあります。
自分の努力や工夫でクライアントとの間に信頼関係を構築でき、
エンジニアの皆さんから感謝の言葉をいただけた時が最高です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以内です。 |
勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F ■大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F ※東京本社:東京都千代田区/名古屋支社:愛知県名古屋市/大阪支社:大阪府大阪市 |
交通 | ■東京本社 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分、「秋葉原駅」より徒歩3分 ■名古屋支社 各線「栄駅」より徒歩1分、各線「久屋大通駅」より徒歩2分 ■大阪支社 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 |
給与 | 月給24万1200円〜50万円 ※上記金額には固定残業代(40時間分/5万6400円以上)を含む。 超過分は別途支給。 例)345万円/入社1年目23歳400万円/入社3年目27歳750万円/入社7年目37歳 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■ 昇給 年1回(4月) ■ 賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績:3ヶ月分) 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 【福利厚生】 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 資格支援制度 ■ オフィス内分煙 ■ 社用携帯貸与 ■ 各種慶弔見舞金 ■ ウォーターサーバー使用自由 ■ 健康保険組合の福利厚生 |
休日・休暇 | ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年次有給休暇 ■ 年末年始休暇(3日) ■ 夏季休暇(2日) ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日125日 |
応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・明るいコミュニケーション能力 ・目標達成に対する強い意欲 ・誰かの役に立ちたいという気持ち 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・自主性を持って取り組める方 ・誠実に業務を遂行できる方 【未経験者へのメッセージ】 未経験者も安心してご応募ください! ビジネスマナーやIT知識を基礎からしっかり学べる研修制度が整っています。 一緒に成長していきましょう! 【募集背景】 さらなる事業拡大を見据えて、増員します! エンジニアの派遣で大手企業を含む200社以上のお客様を支援している当社。 おかげさまで業績は右肩上がりで改善され、 昨年度の売上高は68億円を突破。 無借金経営を続けて安定基盤がありますが、 更に成長を目指し営業スタッフを増員します。 評価制度も整っており、努力が報われる環境です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接+適性テスト STEP3 二次面接 STEP4 内定 【注意事項】 ご応募から内定までは2〜3週間以内、 ご応募から入社までは3〜4週間以内を予定しています。 19時以降の面接も対応可能です。 入社時期は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 面接はお互いを知る場としてリラックスしてお越しください。 働き方や教育体制についての質問も歓迎いたします。 |
会社名称 | 株式会社テクノエージェント |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング5F |
事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーション事業・BPOサービス事業・ITエンジニア派遣事業・職業紹介事業 【会社の特徴】~同社が働く上で大切にしていること~ ・挨拶や礼儀など、当たり前のことを当たり前に行うことを日頃から大切にしています。あまり堅苦しく考える必要はありませんが、日々の些細な行動が信頼の積み重ねに繋がりますので、日常の振る舞いに心を配ることを忘れません。 ・仕事をするにあたって、プロセスはもちろん、結果をだすこと、成果を上げることにこだわっています。結果が全てではありませんが、こだわるからこそ新しい発想やチャレンジが生まれ、プロセスがより価値的なものになると考えます。結果へのこだわりと、失敗を恐れないチャレンジ精神を大切にしています。 |
代表者 | 角屋 守保 |
URL | https://technoagent.co.jp/ |
設立 | 2014年8月 |
資本金 | 8000万円 |
売上 | 68億4000万円(2024年3月現在) |
従業員数 | 358名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社IIJエンジニアリング 株式会社IDデータセンターマネジメント 株式会社アイネット 株式会社アグレックス アバナード株式会社 伊藤忠インタラクティブ株式会社 株式会社インテック 株式会社インフォメーション・ディベロプメント SCSK株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 エステールホールディングス株式会社 ほか |
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