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【新日本建設株式会社】【千葉】不動産開発(用地仕入)※退職金制度あり※年間休日120日以上(正社員)

新日本建設株式会社 求人ID:36876074
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。

【職務詳細】
仕入れ~販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。
土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。

◯魅力点◯
財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。
社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能です。別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。
仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。

◯同社の特徴◯
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。
土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~900万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(12ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/時短制度/出産・育児支援制度/研修支援制度

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(7日)/特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
用地仕入の営業経験がある方

☆高い利益率と給与水準☆
⇒利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もあり、業績は好調です。


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 新日本建設株式会社
所在地 〒261-0021
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3
新日本ビル
事業内容 ■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容:
1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
代表者 ?見 克司
URL http://www.shinnihon-c.co.jp/
設立 年1969年10月
資本金 3,665百万円
売上 133,500百万円
従業員数 568名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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