NEW 正社員
【職務概要】
同社にて、洗濯機の生産設備開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社洗濯機工場は源泉(部品加工)から組立完成までの一貫した生産をしており、ご担当いただく設備開発は加工から組立までの設備です。無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を行っていただきます。
■洗濯機の生産システムの構想立案
■洗濯機の生産レイアウトの設計
■洗濯機の生産設備開発~導入 等
※対象:国内(静岡)工場の生産システム、工法、設備
国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行っていただきます。また、新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発から導入までを行っていただきます。加えて、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県袋井市新池1131番地 東海道本線「袋井」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~950万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有(標準労働時間/1日7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ■家電・OA機器・自動車等の製品を問わず、生産技術の実務経験(3年以上) 【尚可】 ■生産設備の機構設計のご経験をお持ちの方 ■PLC制御を理解、知見をお持ちの方 ■製品技術者、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ■白物家電の設備開発、生産技術業務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】生活家電・デバイス製品の開発・製造、食サービス、賃貸住宅業者向けサービス、家電リサイクル 【会社の特徴】同社は「食」「家事」「美容・健康」という人々のくらしの根幹をなす3つの事業領域を中心に、独自技術に支えられた家電(もの)とサービス(コト)を通じて社会全体のウェルビーイング実現に向けて挑戦し続けています。 ますます多様化が進むライフスタイルや価値観に合わせた新たな体験価値をお届けするほか、少子高齢化やフードロス、住宅ストックなど、人々のくらしを取り巻く様々な社会課題にも真摯に向き合い、家電を活用したソリューションで解決を図っています。 これまで培ってきたものづくりを進化させ、長くお客様と繋がり続ける仕組み・商品・サービスを提供することで、環境負荷の少ないサーキュラーなくらしの実現に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2022年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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