正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【静岡・菊川/第二新卒歓迎】工作機械の機械設計~東証プライム上場/年休128日/平均賞与8.29ヶ月
~土日祝休/年間休日128日/全社平均月残業時間14.3H/過去5年平均8.29ヶ月/精密部品製造の工作機械メーカー/東証上場/有休取得率80%~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更可能性有】
今回ご入社いただく方には工作機械の機械設計をお任せします。下記業務をご意向や経験に合わせてお任せしていきます。
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラム(ベース、キャク)、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
※必要に応じて、機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応もお任せします。
■入社してからの流れ
入社配属後は半年ほど、教育担当者(OJTリーダー)を配置し、周りの設計補助を行いながら育成をはかります。その後はモジュール設計を行うなど徐々にできることを増やしていただきます。ライフプラン研修、ビジネススキル研修、DX研修など充実した研修内容で1人前になるまで育てていきます。
■部門構成:
機械設計担当は現在25名で構成されており、チームとしては新機種設計・設計変更・機能追加(第一開発:15名)と、顧客仕様設計(第五開発:6名)、主軸固定旋盤の設計(第六開発:4名)の大きく三つに分かれています。配属は応募いただいた方の経験やスキル、希望を鑑み決定します。
■本業務のやりがい:
・加工に関わるメイン機構から外装まで、機械一台に対して幅広く設計に関わることができます。加えて、少数精鋭で設計を行っていることから自身の考えが反映される機会は多く、責任感もありますがやりがいも大きい仕事です。
・当社はスイス型自動旋盤のリーディングカンパニーであり、高い技術力を有しています。そのため、当社に蓄積されたノウハウも活かしながら、これまでの経験も合わせて新規の設計を行うことが可能です。また、組織としては若い社員が多いことから、新しい文化を創り、本業務をけん引していただくことも期待しています。
■同社の強み:
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業(海外シェアは9割を占めます)です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,900円~300,000円 <月給> 194,900円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には手当等を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月※過去5年平均8.29ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄を参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格別・役職別研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■赴任手当 ・静岡県外事業所への赴任手当(月額5万円) ・単身赴任手当(月額5万円) ・借り上げ社宅(個人負担:月額3000円) ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券他 ■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可) ■交通手段:JR菊川駅よりシャトルバス送迎を行っており、東は清水市、西は浜松市から通えます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW(10日間)、夏期休暇(5日間)、盆休暇(4日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・機械工学系卒の方(機械設計の実務経験は不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター精密株式会社 |
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所在地 | 〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 |
事業内容 | ■企業概要: 創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、 工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。 早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.star-m.jp |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 12,721百万円 |
売上 | 64,360百万円 |
従業員数 | 470名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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