NEW 正社員
【職務概要】
新規のウェアラブル保護具開発における、
センシング手法の開発およびコントロール回路開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・デバイス性能を満足できる仕様策定
・センサーからの信号処理と解析を含む電気回路の設計(外部委託先のマネジメント含む)
・プロトタイプの構築と機能テスト(外部委託先のマネジメント含む)
・システム全体の統合と性能最適化
・量産に向けた、技術獲得ロードマップ策定(スキルおよび人財)と実行
・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット
・社内外への技術プレゼンと折衝
■組織の特徴
・経験採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境があります
・挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です
・年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります(部門メンバーの約20%が海外赴任経験者)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 JR東海道本線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~760万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、<家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)> ■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇[入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)] |
応募資格 | 【必須】 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア500点以上(技術文書の読解が可能であること) ・センサーと信号処理技術に関する知識と実務経験 ・電気回路設計の知識および実務経験(マイコンやFPGAを使用した経験) ・プロトタイピングツール使用経験、プログラミングスキル (Python、C言語/C++など) 【尚可】 ・ご自身が中心となって設計・開発を牽引した業務経験をお持ちの方 ・VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を実務で活用してきた経験をお持ちの方 ・海外駐在または、実務上で外国人とコミュニケーション(メール、会議)をとってきた経験をお持ちの方 ・ISO9001もしくはISO13485、IATFなどの品質システムを理解されている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイセル |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
事業内容 | ■事業内容: 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
代表者 | 小河 義美 |
URL | http://www.daicel.com |
設立 | 年1919年9月 |
資本金 | 36,275百万円 |
売上 | 558,056百万円 |
従業員数 | 11,207名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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