正社員
【職務詳細】
採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、
面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万～600万円 ※賞与制度あり（年2回） ※経験・スキルを考慮し決定します 福利厚生 ●服装自由 ●副業可 ・定期健康診断 ・残業手当 ・リモートワーク手当（3,000円/月） ・結婚出産祝い（結婚・出産ともに100,000円） |
| 休日・休暇 | ◆勤務時間 ●フルフレックスタイム制 1ヶ月で8時間×営業日分(約160時間)、一定の条件のもと自由に働いていただきます！ ●時間外労働あり ●休日・休暇年間122日（完全週休二日制、祝日休） ●夏期・冬季休暇それぞれ5日（期間内で好きな日に取得可能） 有給休暇：入社半年経過後10日付与 疾病休暇：入社初日より6ヶ月毎に3日間付与 ※体調不良の際、有給を使用せず休暇を取ることができます！ |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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