【株式会社HITOWA】【品川】人事／労務担当＜課長クラス＞グループ全体の人事労務体制全般の高度化をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【品川】人事／労務担当＜課長クラス＞グループ全体の人事労務体制全般の高度化をリード


□■おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスなど、「生活総合支援企業」として成長中■□

■業務内容：
当社およびグループ全体における以下の業務を担当いただきます。現場対応も担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードするポジションです。

■具体的には：
（1）労務管理・個別案件対応（プレイングマネージャー）
・労働時間管理、休職・復職対応等の労務実務
・従業員からの労務相談対応および個別労務トラブル対応
・問題案件における事実整理、対応方針の検討、関係者調整
・顧問社労士・弁護士と連携した対応の主導

（2）法令対応・規程整備
・労働関連法令改正への対応および社内ルールへの反映
・就業規則、各種人事関連規程の制定・改定
・労務リスクの洗い出しおよび再発防止策の企画・実行

（3）人事運用・改善企画
・労務視点での人事制度運用の改善提案
・働き方改革、業務効率化に関する施策の企画・推進
・労務対応プロセスの標準化、マニュアル整備

（4）マネジメント・社内連携
・メンバーのマネジメントおよび実務フォロー
・各部門管理職への労務面での助言・指導
・経営層への報告および課題提起

■当社について：
1997年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】