NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【アカウントプロデューサー(EC+デジタル広告の広告企画営業)】※未経験歓迎
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーである同社にて、アカウントプロデューサー(広告企画営業)をお任せします。
■業務内容:
・顧客紹介等でクライアントを獲得
・クライアントに対し、直近の目標から本質的な長期ビジョンまでのヒアリングを実施
・その目標、Visionを達成するための戦略プランを立案
・代表や取締役をはじめ社内のメンバーと方針を決定し、運用方法などを詰め、プレゼンを実施
※大手メーカー等からの問い合わせや顧客紹介中心なので、広告企画・運用に集中しやすい環境です。
■業務詳細:
・プランは売って終わりではなく、過去の実績や予測をもとに次のターゲットを考案します。
・ヒアリングから提案までの期間は最長2週間です。
・月間の広告金額は、最大5000~7000万円規模。最初は100~200万円の案件から担当します。
・同じクライアントをチームで担当したり、複数のクライアントを一人で受け持つこともあります。
■ポジションの魅力
・同社は一般的な広告運用とは違い、一つのIDをトラックしてより多くの顧客情報を得られる”amazon広告”をメインに企画・運用しているため、より深いデータを基に広告を運用ができる分より自身の技術力を高められる環境です。
■組織構成:
配属部署は、営業:1~2名/プランナー:1名/広告運用:3~4名の計6名×3チームで構成されております。在籍する社員の年齢は20代後半~30代前半が中心で男女比は3:7。女性のチームリーダー、子育て中のメンバー、育休取得中のメンバー、関西や地方でリモートワークをしているメンバーも活躍中です。
■同社について
・20代でクリエイティブエージェンシーから独立し当社を設立した代表の若松は、学歴や経歴ではなく個人の能力と意欲を評価する経営者です。
・現在社員の15名以上が、Amazon Adsの商品およびソリューションの習熟度を証明する「Amazon Advertising プランニング&ストラテジー認定資格」を取得しています。また、Google Adwordsトップコントリビューターに7年連続で選ばれた取締役が在籍しており、幅広い知識やトレンドなどインプットアウトプットできる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,422円~337,532円 固定残業手当/月:31,578円~52,368円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~389,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(11月・2月・5月・8月) ■賞与:期末想定1ヶ月分~ ■モデル年収: 420万円/27歳(入社1年) 480万円/29歳(入社2年) 700万円/35歳(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■社長賞、MVPなど各月表彰制度有 ■役職手当(~20万円) ■デジタル環境整備手当(月5,000円) ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■私服可(打ち合わせなどの外出がない日は、スニーカーやサンダルでの出勤もOK) ■社内イベント(一斉に行なう飲み会は歓迎会と忘年会のみ。もちろん自由参加です。) ■フリードリンク(炭酸水・緑茶・ジャスミン茶・ホットコーヒーなど) ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・数値を用いて効果改善のためのPDCAを回されてきた方(業界・商材不問) ■歓迎条件: ・広告業界のご経験をお持ちの方 ※過去にご入社された方:大学の研究者(理系)/プログラマー/イベント・プロモーター/メーカー営業/ECサイト運用など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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