【株式会社アイエスエフネット　】【仙台/インフラ未経験歓迎】インフラエンジニア※月平均残業7.3h/有給取得率79.2％/研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【仙台/インフラ未経験歓迎】インフラエンジニア※月平均残業7.3h/有給取得率79.2％/研修制度◎


～国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎～

■業務内容：
入社後はまずは手順書に従ってお客様先のPC初期設定、ネットワーク設定（キッティング業務）、その他システム管理等（サーバ監視・ネットワーク保守など）のサポート業務からスタートしITインフラの知識全般を学んでいただきます。※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。

■組織構成：仙台支店には80名ほどのエンジニアが在籍しております。20～50代までご経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍されておりますが特に20～30代の若手の方が多いです。

■入社後のキャリア：
入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。
1～2年目：運用・監視 (330~350万円)／3～4年目：構築・運用 (350~400万円)／5～6年目：設計・構築 (400~500万円)／7年目～：要件定義 (500万～)
※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。

■研修制度→《500以上のコンテンツの動画研修や技術・役職研修有◎》
全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。

■働き方→《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》
残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。

■特徴：インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。また、グループで100以上のプロジェクトが稼働しておりクライアントは官公庁、上場企業を中心に常時600社を超えています。

【チーム／組織構成】