NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【日本橋】電力営業~リモート勤務可能/若手活躍中/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤~
~リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎~
■担当業務
営業担当として、以下の業務を幅広くご担当頂きます。
〇パートナー企業(提携先)のサポート
パートナー契約をしている新電力会社の販売促進・マーケティング支援
〇新規パートナー企業の開拓
〇契約管理、請求、収納業収
〇オフィスビルや工場、商業施設などのお客さまに対する、電気使用量に応じた電気料金削減提案
〇顧客管理システムの管理、販売計画や経営計画策定業務
入社後は法人営業にて電気料金プランの提案説明/提案のための資料作成/契約書への落とし込み/契約の手続き等が主な業務となりますが、ご経験に合わせて半年程度はのOJTが入るなど、サポート体制も整っております。
■組織構成
本部門は男性7名/女性5名の12名で構成されています。
近しいビジネスモデルでのご経験者~業界未経験で中途入社された方など、幅広い経歴の方が在席しています。
会社は5:5=中途入社:出向社員の割合で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■配属部署について
初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達や総務部署などへの転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。
■ワークライフバランスの両立
年間休日126日、残業は月平均24時間ほどでメリハリをつけてご就業いただけます。
フレックス導入・リモート勤務は月の半分(週2~3回)可能となっております。
お子さんの体調不良時は看護休暇、育児休職の活用もしており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。
■同社の魅力
・抜群の安定感
中部電力グループで、日本で初めて特定規模電気事業者として設立され、業界を牽引。
中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。
そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。
・創立20周年には、社員全員で東京湾クルーズを堪能する慰安会を実施しました。
少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中でコミュニケーションを取れることが強みです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 当面、本社勤務 <転勤> 当面なし 人材育成のため、中部電力ミライズ(名古屋市)への出向などの転勤の可能性があります。 ただし、遠隔地となる場合には、本人に意向を確認いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 603万円~817万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~477,000円 <月給> 352,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳 年収603万円(内訳:月給35.2万円×12ヶ月、賞与70.4万円×2回、残業代39.8万円(年間平均)) 35歳 年収697万円(内訳:月給40.7万円×12ヶ月、賞与81.4万円×2回、残業代45.8万円(年間平均)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT・階層別研修(外部講師)・パソコン研修(富士通研修無料)・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり <その他補足> ■ベネフィットステーション(法人会員) ■年1回の人間ドック費用について無料(中部電力健康組合と会社にて全額負担) ■資格取得奨励制度(社内規定該当資格) ■休養スペース完備 ■カフェスペース完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇について、勤続1年未満の者…15日、勤続1年以上の者…20日(年度途中の入社は月割計算して付与) ・特別休暇(冠婚葬祭、夏季休暇3日)や子の看護休暇、介護休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <求められるスキル> (1) 数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力) (2) 文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力) (3) パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成) <望ましい経験> ・電力会社、新電力、電力部門での法人営業の経験 ・電気料金の試算・提案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイヤモンドパワー株式会社 |
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所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: ・電力の小売および卸販売事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.diapwr.co.jp/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 62,135百万円 |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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