正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京/未経験歓迎】法人営業◆既存顧客メイン/ニーズの高まるビデオ会議製品等/年休120日
【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品の営業担当/既存営業中心/出張ほとんどなし】
■職務詳細:
同社の営業職として下記職務をご担当いただきます。
◇担当フェーズ:提案内容検討~提案資料作成~プレゼン・見積もり・価格交渉~交渉~クロージング~ネットワーク工事~引き渡し
◇アプローチ方法:基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。
◇顧客:大手顧客9割/中小顧客1割、また代理店7割/直販3割の割合です。業種は、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品特性外資系企業の顧客が多いです。
◇海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でなくてももちろん歓迎です。
■製品:
Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備(カメラ等)を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip(ペクシップ)ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。
■組織構成:
営業は5名(社長・営業部長が女性/メンバー3名男性)で構成されています。20代~40代の組織です。
■会社の特徴:
テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 直行直帰可能。主に関東圏の顧客がメインであるため、出張はほとんどありません。基本的には出社で勤務をしています。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,180円~3,699,408円 固定残業手当/月:75,900円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,665円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与制度あり ※過去5年以上連続で支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場研修 ・海外研修 ・メーカー研修 ・年に1回商工会議所での研修 等 ※未経験で入社している方もおり安心できる環境です。 <その他補足> ・海外研修制度(アメリカなどの海外メーカーで技術研修に参加可能) ・Cisco社の資格試験は全額補助 ・育児支援制度(病児保育の法人契約有り) ・時短勤務可能 【導入事例】東洋エンジニアリング、ポケモン、日産自動車、大塚製薬、デジタルハリウッド大学、太陽ホールディングス、中国電力https://www.mediaplus.co.jp/casestudy/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数字を追った経験がある方(販売など含む) ※営業未経験の方も歓迎します! ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) <語学補足> 外資系企業の顧客が多いため、語学力があればより活躍出来るフィールドは広がります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディアプラス |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F |
事業内容 | ■事業概要: 1.テレビ会議システム及びオーディオ会議システムの開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び保守管理業務 2.コンピューター通信機器、コンピューターネットワーク機器、コンピューター制御機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務 3.コンピューターネットワークのソフトウエアの開発、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務 4.音響機器、映像機器、照明機器、録音・録画・データー記録機器、放送機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び 保守管理業務 5.前各号の機器などを組み合わせた総合システムの開発、販売、設置工事 及び 保守管理業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.mediaplus.co.jp/ |
設立 | 年2002年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,343百万円 |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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