【ルシア株式会社】【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業15H◇転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業15H◇転勤なし


～年収は現職の給与を保証します！～
主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。

■職務内容：
元請案件において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。
半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。

■業務の流れ：
入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。
（1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等）
（2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保）
（3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等）
発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。

■配属先について：
工事部は合計6名（男女比＝5:1）が在籍しており、20代～50代前半の社員の割合が活躍しています。

■キャリアパス：
この業界で得る経験は自身や会社のみならず、社会全体の為にとっても必要となるスキルです。公共インフラを築いていく達成感は工事が完成した際は格別なものがあり、何度やっても達成感を得られるものです。将来的には、積み上げた経験を若手育成や工事部全体に還元していき、またそれが社会全体に還元されて行くことになります。

■評価制度について：
工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。

■採用背景：
事業拡大につき、人材増員をします。

■その他：
あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。

【チーム／組織構成】