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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社メディカル・フロンティア】【小岩/未経験・第二新卒歓迎】医療廃棄物回収サービスの法人営業/ノルマ・テレアポ無し/社会貢献性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディカル・フロンティア 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36883883
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【小岩/未経験・第二新卒歓迎】医療廃棄物回収サービスの法人営業/ノルマ・テレアポ無し/社会貢献性◎


【完全未経験から営業職へチャレンジ/ノルマ・転勤無/アルバイトの方大歓迎/医療機関にとって必要不可欠なサービスを提供】

■医療回収サービスの必要性
当社は、首都圏を中心に医療廃棄物の収集・運搬事業を手がける、産業廃棄物回収サービスを展開しています。例えば、鉗子・はさみや注射針などの医療廃棄物は、処理に関して厳格なルールが義務付けられており、当社のサービスを通じてルールに則った処理の実行や、環境汚染への対応費用の削減、感染症リスクの軽減などを実現しています。
↓以下サービスの詳細についての記載がございます。
https://medical-f.co.jp/service/#service01

■業務内容
医療機関やクリニック、研究機関に向けて当社の回収サービス・衛生管理用品(容器など)の提案営業を行っていただきます。
既存顧客に対してはサービスのサポートがメインとなります。新規・既存顧客の割合は5:5です。
担当エリアは東京・神奈川・千葉となり、担当顧客数は月3-4社ほどとなります。

■新規営業について
グループ企業だけでなく、製薬メーカーや開業医向けコンサルティング企業・既存顧客からの紹介を受けてアプローチを行います。テレアポは基本的に行いません。そのため病院の先生への出待ちは無く、受注率は約100%となっております。

■業務の流れ
(1)新しく開業をしたクリニックなどへ、回収サービス(価格や利用する処理業者について)および見積内容の説明を実施。
(2)顧客より正式に契約を結びたい旨の連絡を頂いたのち、サービス利用契約の締結。
(3)回収および廃棄物処理に関する許認可や行政への提出書類の作成対応。
(4)契約および提出書類の対応が終わった後は、当社の回収部門へ対応を引き継ぎます。

■入社後の流れ
・営業課長とのOJTにて業務・業界知識を身に着けていただきます。訪問に同行し、顧客への初訪問から契約締結の一連の流れを経験しながらノウハウを学んでいきます。同行中心の時期は先輩社員の補助(書類作成など)を行っていきます。
・約半年で徐々に新規顧客の対応をお任せしていきます。先輩社員と同行をしながらも、主担当としてサービスの説明や契約対応を行っていただきます。

■組織
営業担当3名、40代の責任者1名、30代~60代となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区北小岩6-20-14
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,666円~290,000円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円

<月給>
291,666円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収には賞与(昨年度実績)を含んでいます。
■賞与:年2回(実績2.5ヶ月分)
■営業手当(40,000円~60,000円/月)
■年収例:
27歳(経験2年) 年収386万円/月給276,000円+賞与
32歳(経験7年) 年収444万円/月給312,000円+賞与




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 車バイク通勤不可(駐車場がない為)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象、再雇用制度あり(上限65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・休日:日曜日+平日1日/週
・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績なし)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
営業職に興味を持っている方大歓迎!アルバイトの方・事務職の方も大歓迎
■必須条件:
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・中型自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディカルフロンティア
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門4F
事業内容 ◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
代表者 山下奈津紀
URL https://medical-frontier.com/
設立 年2015年3月
資本金 48百万円
売上 11,700百万円
従業員数 834名
平均年齢 -
主要取引先 -
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