【伊藤食品株式会社】【青森／八戸】総務労務◆残業月10～15H・正社員・再雇用制あり＜創業76年／缶詰食品メーカー＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【青森／八戸】総務労務◆残業月10～15H・正社員・再雇用制あり＜創業76年／缶詰食品メーカー＞


■採用背景：
将来的に管理職として業務をお任せできる方を育てたく、体制強化のための採用です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
工場全体の円滑な運営のための、総務業務全般をお任せします。
≪詳細≫
・勤怠管理や給与計算
・社会保険関連の届出手続き
・社内行事の企画、運営
・新卒、中途採用活動
・支給品や事務用品の発注と管理
・定期健康診断や予防接種の実施

■入社後：
入社後は総務業務全般を少しづつ覚えていただき、将来的には管理職としてステップアップを目指していただきたいと考えています。

■組織、環境：
八戸工場の総務部では3名が活躍しており、本社の総務部とも連携しながら業務を行っています。
社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境です。社員同士のコミュニケーションが活発であり、意見交換やアイディアの提案が奨励されています。役職に関わらず、各部署が連携しやすく、働きやすい雰囲気が広がっています。

■魅力、特徴：
◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。
◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向け、より効率的かつ安定した製造体制の構築のため、徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。
◎食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献していくためにも、より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共に、これまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】