正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【静岡】モーター開発エンジニア◇世界トップクラスシェアの自動車部品独立系メーカー/賞与実績5.4ヶ月
~Tier1メーカー/新幹線通勤可(規定有)/年休120日/土日休み~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・モーター開発にかかわる回路、制御などの電気系に関わる設計全般
・回路設計
・制御プログラム(C言語利用)の作成、組み込み
・ハード部分の設計変更に伴う電子基板の設計変更
・外部メーカーとの技術的な交渉、折衝 など
モーターの出力は1kwです。
まずは経験豊富なエンジニアの下で、しっかり学んでいただけます。
当社では既に試作品も製作しており、開発初期ならではのトライ&エラーを繰り返しながら、より良い製品の製作をお任せしたいと考えております。
■新規プロジェクトについて:
・商用車EV、FCVをターゲットとしたモーターファンの開発
・将来的な生産台数:最大で約50万台
※当社は世界で初めてプラスチッククーリングファンの開発に成功し、
現在も多くのお客様とお取引をいただいております。
その知見・経験を活かし、脱炭素化に向けて新たなプロジェクトを始動させました。
■業務のやりがい:
・商用車EV、FCV用のモーターファンを製造している企業は国内にはありません。未来の自動車部品を生み出すために、当社で日本初の仕事にチャレンジいただけます。また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。
・また、自身が手掛けた製品が世間に普及すれば、製品を搭載した車種が日本中を走り、日常生活の中で目にする機会もあると思います。そうした瞬間には、何ものにも代えがたい、大きな達成感や喜びを感じることができます。
■社会や世界に向けて:
◇温暖化対策をはじめとする世界のエネルギー問題に、大きな影響を与える可能性を持つEVやFCV。そのため、世界的に普及拡大が期待されています。
◇注目度が高まる商用車EVやFCVの普及によって、以下のようなメリットがもたらされます。
・環境負荷の低減に貢献:運転中にCO2を排出しないため、環境への負荷を抑えることができます。
・騒音問題の解消:エンジン音や排気音が発生しないため、騒音問題の解消に大きく貢献できます。
・非常用電源としての活用が可能:停電や災害などの際にバッテリーから電力を取り出し、家庭用電源として使うことが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町長沢131-2 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,100円~271,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 171,100円~271,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当・時間外20H分を含めた月額参考例:217,900円~345,200円 ※経験・能力等を考慮し当社規定による。 ■昇給:年1回(4月)※平均2% ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり(条件有) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修補助制度 <その他補足> ■新幹線通勤可(小田原駅以東、静岡駅以西) ■財形貯蓄制度 ■家族旅行補助金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■年間皆勤賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■昼食補助制度 ■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用(ルネサンスグループ) ■次世代育成手当 ■皆勤手当 【例】2023年度休暇実績 ・GW休暇→4/29~5/7 ・夏季休暇→8/12~8/20 ・年末年始休暇→12/29~翌1/7 ※手当については各規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日単位で使用可) ※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上(電気電子工学専攻) ■歓迎条件: ・インバーターの設計に関わったことがある方(主担当でなくても可) ・マイコンの制御設計のご経験がある方 ・回路設計のご経験がある方(趣味での回路設計経験でも可) ・C言語によるプログラミングのご経験がある方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・自動車が好きな方、自動車に関する知識を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 臼井国際産業株式会社 |
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所在地 | 〒411-0905 静岡県駿東郡清水町長沢131-2 |
事業内容 | ~世界トップシェア製品を持つ独立系メーカー/福利厚生充実/面接交通費補助・新幹線通勤制度有~ ■事業内容: 各種自動車用部品、農業用機械部品、建築機械用部品等の開発、製造、販売 |
代表者 | 臼井 隆晶 |
URL | http://www.usui.co.jp/ |
設立 | 年1941年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 111,300百万円 |
従業員数 | 707名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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