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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪】事業コンサルタント◆顧客と再構築するブランド価値｜大きな裁量が魅力◆
◆『謙遜』を『自信』に変える｜業界128年目の挑戦｜顧客と作るブランドの価値｜大きな裁量と成長環境が魅力◆
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントとともに策定した事業・ブランドの「在りたい姿」を実現するために、アウター／インナー施策両面でのアクションプラン／コミュニケーションプランをオンライン・オフライン問わずに企画立案、提案、推進いただきます。
■業務詳細：
◇当該クライアントへのリブランディングPJへの参画、事業・ブランドの「在りたい姿」の理解深耕
※事業・ブランドの「在りたい姿」の策定は当社コンサルタントが実施・伴走
◇「在りたい姿」を実現するためのアクションプラン策定ブレインキャンプ（ワークショップ）の企画、ファシリテーション
◇策定したアクションプランを具体的に実行するためのコミュニケーションプランの企画立案、提案
◇コミュニケーションプラン実施に伴うプロジェクトマネジメント
◇アジャイル的に問題点を発見し、改善を続けていく高速PDCAの実施
◇コミュニケーションプランに対する事業成果レポートの報告
■業務の魅力：
◇マーケティング課題ではなく、より上流の事業課題の解決として、クライアントの事業そのものを強くすることにチャレンジできます。
◇0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントに伴走いただけますので、クライアントに対しての圧倒的貢献実感があります。
◇誰もが知っているナショナルクライアントや老舗ブランド、素晴らしい商品・サービスを展開しているが中々日の目をみないクライアントなど、多種多様な事業再構築に携わることが出来ます。
◇業界、業態も様々なため、常に新しいことにチャレンジすることが出来る圧倒的成長環境です。
◇業務における裁量性が非常に高いため、考えたことをダイレクトに提案・実施することが出来ます。
■想定されるキャリアパス：
ブランドアクティベーションコンサルタント／事業コンサルタント／マネージャーなど
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】※部分在宅勤務（部分利用） ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～380,000円 ＜月給＞ 315,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間の賞与額は2～4ヶ月分程度（業績連動） ※初回賞与は入社時期によって按分（期間控除） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※勤続4年目より適用 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能資格手当 ■研修制度（外部研修機関と提携） ■研修センター（高輪ハウス、芦屋ハウス） ■各種資格・研修・セミナー受講…個別申請を行い、目的に合わせて受講可能です。 ＜その他補足＞ ■職責手当、裁量手当など ■保養所（熱海、木曽） ■表彰制度 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業制度、育児休業制度 ■介護休業制度 ■ワーキングペアレンツ制度 ■冬の賞与は1～2人前のすき焼き付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇…入社後3ヵ月後に1日、入社6ヶ月後に10日（初年度で11日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：ブランディングやマーケティング業界でのブランドコミュニケーションプラン、プロモーションの企画立案経験（目安３年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YRK and |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 |
| 事業内容 | “事業コンサルティングの力で、日本企業の「謙遜」を「自信」に変える”ことを目指している創業128年目のベンチャー企業です。 VISIONである「クライアントの事業をより強く、より継続的な形へ」を実現するために、事業再構築（事業コンサルティング・リブランディング）を中心に、イノベーション支援・コミュニケーション支援・オペレーション支援の3つの領域において、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントと伴走しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrk.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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