正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/守口市】クラウド開発PM・PL◆エンタメ・物流・製造・インフラなど幅広い業界にサービスを展開
■具体的な業務例:
主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。
※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです)
・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。
【プロジェクトについて】
・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。
・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。
【勤務地について】
神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。
■職場の雰囲気:
・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 守口事業所 住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST 勤務地最寄駅:西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可・出社頻度週3回程度 ・西三荘駅より徒歩5分 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~491,700円 <月給> 300,000円~491,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 ■施設:社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一定規模※のシステム開発におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ※目安:自社側プロジェクトメンバー5名以上・金額1000万以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックコネクト株式会社 |
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所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。 |
代表者 | - |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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