正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知/清須市】企業リスクマネジメント(CRO補佐)◇トヨタG/フレックス/年休121日
~東証プライム上場/年休121日/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定~
■業務内容:
企業リスクマネジメント(CRO補佐)として、以下業務をお任せします。
・国内外リスク管理体制構築
・内外環境リスク分析(経営基盤リスク、事業戦略リスク)
・クライシスマネジメント
・内部統制委員会/リスク管理部会の運営、統合報告書作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■期待する役割:
リスクマネジメント、サステナビリティ活動との連携
■当ポジションの魅力:
・リスクマネジメントの専任者としてCROをサポートできます。また、経営幹部(CxO、事業部部)とのダイレクトコミュニケーションができます。
・サステナビリティ活動との連動を通じた、企業の持続的成成への貢献ができます。
■部のミッション:
全社に対して社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行を行う。
■部の主要業務:
◇部全体:2030事業計画の推進
◇経営企画室:経営指針・組織管理の企画・運営、全社会議体運営、サステナビリティ、内部統制、リスクマネジメント、ビジネスインテリジェンス
◇関係会社事業企画室:国内外関係会社 事業企画推進、マネジメント強化
◇SDGs商品企画室:端材活用商品(Re-Sなど)の企画・販売・PR
■組織構成:
・部全体:33名(60代3名、50代9名、40代11名、30代6名、20代4名/男女比6:4)
・室全体:8名(60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名/男女比4:4)
■事業について:
◇開発力:世界初の開発実績多数あります(カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等)。
◇経営安全性:自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。
◇グローバル展開:世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります(トヨタグループ7割:他完成車メーカー3割)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の勤務条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市春日長畑1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※海外赴任の可能性あり |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。 <その他補足> ■社内融資 ■社員持株会 ■健康管理センター ■独身寮 ■各種リゾート施設 ■医療施設等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日※トヨタカレンダーに準じます。 ■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度 ■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり 全社有給取得平均19日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力 ・情報分析、課題形成力(ビジネスフレームワーク(3C、PEST、VRIO)によるリスク・機会分析、企業方向性の整理) ・ストーリー策定/戦略企画力、説明説得力(資料作成含む) ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(資料英訳、海外とのコミュニケーション)の英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田合成株式会社 |
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所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
事業内容 | <トヨタグループ中核企業><「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート> ■事業内容 (1)自動車部品の製造/販売:ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品 (2)その他製品の製造/販売:e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品 (3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
設立 | 年1949年6月 |
資本金 | 28,027百万円 |
売上 | 812,937百万円 |
従業員数 | 6,366名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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