正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【未経験/第二新卒歓迎】DXコンサルタント◆新技術に携われる/Excelでの業務改善経験者歓迎
【新規事業立ち上げに携われる/グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり/Excelで業務改善をした経験が生かせる】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事していただきます。コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。
■業務詳細：
◇DXコンサルエンジニア
IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせてフリーランスを中心としたプロジェクトメンバにDXスキルを教育し、DX人材になってもらう事業も推進します。
また、当社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。どのような方法やツールかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。
ゆくゆくは
・進行中プロジェクトの定期ミーティングへの参加
・プロジェクトの課題の仮説立て／各メンバー個人へのヒアリング
・ツール選定（Excel、動画、etc）
・プロジェクトメンバーへの導入サポート／トレーニング
等もお任せする場合があります。
■担当案件：
・大手通信会社のデータ集計や抽出等
・QR決済サービスのKPI管理、業務改善
※今後は大手通信会社において他のサービスの業務改善等も受注していく予定です。
■魅力：
・個人では中々環境を整えることが難しいキントーンやセールスフォースを個人の意向によって使用できます。新技術でも意向があれば当社が負担し研鑽を積むことができます。
・新規事業の立ち上げにも主体的に携われます。企画から立案まで、幅広く手掛けていけるのが当社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。
・風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあります。
■組織：
30代、20代のメンバー2名です。今後はメンバーも随時増員し組織拡大を図ります。
最初は先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきますが、早期に主体となってプロジェクトの業務改善や人材育成を推進いただくことを期待します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／大江戸線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目 ■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回） ■月給内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■各種資格取得時手当あり（上限5万円） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金 ■社外スキルアップ講座受講支援あり ■社内新規事業／サービス公募制度あり ※全国健康保険協会の保養施設・宿泊施設が利用でき、旅行代金補充もあります。さらに組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給取得）、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎未経験／第二新卒歓迎◎ ■必須条件： ・Excelスキル（マクロ、ピポットテーブル、関数：SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF） ■歓迎条件： ・営業経験（無形商材の新規開拓経験がベスト） ・数字を追った経験のある方 ・プロジェクトマネージャー経験 ・業務改善、業務分析経験 ・VBA、Access、Tableau、SPSS、SAS等を活用した集計、分析経験 ・マニュアル作成、業務フロー作成 ・チームリーダ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dx-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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