契約社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪／英語を生かせる】データセンター運用担当／完全未経験歓迎／◆京セラGの安定基盤／残業10h程度
～完全未経験からIT業界に挑戦可／データセンター事務／有給取得率82％／産休・育児休暇制度有／復帰率100%～
当社にて、大手通信キャリア内でのデータセンター運用・事務業務をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
・来客対応※英語での対応あり
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・構内光ケーブル回線敷設・撤去
・運用資料（マニュアル）の管理・更新等
■魅力点：
・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。
■研修
基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。
■ワークライフバランスについて：
・年間休日125日
・残業10時間程度
・有給休暇取得率82％
・産休・育休復帰率100％！/2023年度のパパ育休取得率70％
■シフト勤務
・17時～翌9時15分の夜間勤務があります※仮眠、休憩含む
・1日の労働時間7.5h
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有 通算契約期間上限3年】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 17:00～9:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 京橋周辺 住所：大阪府 京橋駅 周辺を予定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。 ■昇給：正社員登用後、年1回 ■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：2万円～3万円※正社員のみ対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※正社員のみ対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能 ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施 ＜その他補足＞ ■リロクラブ会員 ■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象） ■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象 ■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※シフトに準ずる 月に8日は休暇を取って頂けます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作（文書作成など） ・英検準2級程度のスキルをお持ちで、英会話に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・IT業界に興味がある方 ・ネットワークに関する興味（知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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