正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【未経験歓迎】法人営業◆会計事務所向けの自社サービスのご提案/入社後研修充実◎経営計画の専門会社
当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員の経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集いたします。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでにお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。
・既存顧客へのフォローアップ:当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80~100社前後です。
・新規顧客の獲得:HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。
※1日の訪問件数:2~5件程度
※出張について:担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。
■組織構成:
営業社員は、全国で12名です。各営業所の構成は、下記になります。
・東京営業所:6名〈リーダー(役員)1名、顧問(60代)1名、30代社員2名、20代社員2名〉
・大阪営業所:3名〈男性社員3名 全員20代〉
・名古屋営業所:1名
・福岡営業所:2名〈20代2名〉
※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。
■魅力ポイント:
当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン23F 勤務地最寄駅:丸の内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後の本社での研修後、配属先を決定いたします。 ※福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12-6階グローバルボックス 609号室 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 有 東京、大阪、名古屋、福岡への転勤の可能性があります。 ※入社後、研修期間中は東京本社での研修になります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,467,200円~3,700,800円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。 研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。 ■年俸制:年俸の1/12が月額給与となります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:厚生年金基金は企業年金基金に制度変更され加入しています。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度があります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後、勉強会やシミュレーションソフトを使い、自社製品・サービスについてのインプットを行います。 ・営業についてはOJTによる教育を行います。 ・資格奨励金制度有 ・Eラーニング研修あり <その他補足> ■親睦会制度有 ■図書購入補助制度 ■転勤手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・1月5日は毎年経営計画発表会を行います。土日の場合でも実施します。 ・12月経営計画立案会議土曜日出社あり ※土曜日に出勤をした場合は、振休を取得いただきます。 他、夏季、冬季、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> ■事前にご確認ください 入社後の東京本社での研修終了後、配属支社を決定致します。 東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかとなり、事前にその点をご理解いただいた上でご応募いただきますようお願い致します。 ■歓迎条件: ・経営学部もしくは経済学部のご出身 ・大学の授業もしくはインターンシップで中小企業の経営者と関わりがあった方 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・ITパスポートなど何かしらのIT関連の資格を取得している ・目標達成の経験をアピールできる方 <年齢制限> 26歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。