NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/中之島】クライアント向けデータ分析◆東証プライム上場/SQL活用/テレワーク可
【ビッグデータ×医療】健康保険組合のDXに目を向けたシェアトップクラスの自社プロダクトにて予防医療のための分析~提案をお任せ!
【福利厚生・働き方◎】リモート/フレックス/平均残業月20hなど長期活躍ができる環境に自信があります!
【企業安定性◎】国内大手顧客とのSI事業での長期取引による知見を活かし自社プロダクトをも開発。安定的に成長しているプライム上場独立系SIerです。
◆業務概要
健康保険組合向けDX自社プロダクトの活用促進のため、プロダクトから抽出したデータの加工・分析~施策提案までをお任せいたします。
携わるプロダクトは国が促進を掲げている予防医療・データヘルス促進のため、健康保険組合の業務DXを進めるサービスです。業務のIT化や保険証を通じて蓄積された医療データをもとに新たな健康促進のためのサービス・施策提案までを当社にて担っています。顧客基盤拡大に向けて、サービス拡大のための提案に努めていただけるフロントメンバーの拡充のため体制強化の採用を行います。
◆業務詳細
・保険者との要件の調整・ヒアリング・提案
・各種レポート、通知用データの作成
・案件の管理(進捗、メンバー教育、予算管理)など
※使用ツール:Tableau
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆携わる自社プロダクトについて
* JMICS(ジェイミクス):医療費適正化のための自動点検システムです。健康保険組合では毎月約1000万件の診療データ(レセプトデータ)の点検を行います。本システムを通じて点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら効率的に点検処理を行います。
* iBss(アイビス):医療費を確認する機能や補助金申請の管理、被扶養者の認定調査などの健保業務の効率化や健保加入者様のヘルスデータを活用した予防医療など、自治体様や健康保険組合様を支援する健康保険業務DXシステムです。
詳細情報:https://jmics.jp/
◆当社の特徴
・定着率の高さが自慢:社員が長く働くことができる環境づくりに努めており、「くるみんマーク」「健康経営優良法人」なども取得しております。リモート/フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 522万円~667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,060円~325,270円 固定残業手当/月:37,868円~48,488円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,928円~373,758円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月10,000円/人(こども手当) 住宅手当:世帯主の場合、月10,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など <その他補足> ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・服装自由 ・各種保養所 ・契約スポーツ施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLの活用経験 ■歓迎条件: ・Pythonの活用経験 ・レセプトデータ、健診データなど医療データの集計、加工経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・医療業界、医療保険、医療系システムに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jast.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 1,535百万円 |
売上 | 23,519百万円 |
従業員数 | 1,050名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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