【株式会社城南進学研究社】【田無／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ　～残業20H程度◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【田無／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ　～残業20H程度◆転勤なし


～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～

■業務概要：
同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。

■詳細
(1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導
(2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング
(3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育
(4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集
校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織
マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名～20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。

■働き方
・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。
・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。
・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。

■キャリアパス
実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。
城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】