契約社員
★完全週休二日制（土日祝）で休みもしっかりとれる♪
★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍
★フレックス＆リモートワーク
★賞与年2回・正社員登用あり
教室にてくもんの先生のお仕事と、学習準備などを行う事務業務をお任せします。
◆1.先生のお仕事（週2日）
------------------------
生徒は幼児・小学生が中心。
国語・英語・算数／数学の3教科のプリント教材を通じて指導します。
～Point～
間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、
教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。
◆2.事務のお仕事（週3日）
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…学習準備や研修受講、事務処理、先生方・社員へのサポート業務をします。
～Point～
一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。
業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。
【くもんの先生は約半数が未経験です。】
先生の経験がない方でも
くもんで活躍できるには理由があります。
それは勉強を教えるのではなく、
子どもたち自らの力で答えを導くための
気づきを与える教育スタイルだから。
子どもが「自分でできた！」という
価値ある経験をするために
サポートするのがくもんの先生です。
もちろん教材についてや子どもとの接し方は
研修がありますのでご安心ください。
実際に、カフェやレストランの店員、
営業職、航空業界、旅行業界など
様々な業種の方が活躍中です◎
【子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。】
くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。
そのため、子どもたちの
「自分でできた！」「100点が取れた！」
「勉強が楽しい！」という瞬間は
先生をやっていて、何よりも嬉しい時でしょう。
共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。
【一日の仕事の流れ】
＜教室で先生の仕事をする日の場合＞
▽11：30 教室に出社
┗生徒に応じた事前準備、教室見学の対応など
▽14：00 教室に来た生徒の指導
▽19：00 保護者対応
▽20：00 退勤
※事務作業の日は、9：20～17：45の勤務です。
【教育制度について】
＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞
◆集合研修（公文式教育法の理解）
『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。
◆教室実習（先輩が運営する教室を見学）
生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。
◆eラーニング
次回学習に向けたパソコンでの予習を行います。
◆保護者とのコミュニケーション（実践方式）
【配属部署概要】
子どもたちの教育に携わりたい、人と関わる仕事がしたいという理由で入社した社員ばかり。オフィス出社時やオンラインでいつでも困ったことは相談したり、嬉しいことを共有したりできるサポート体制が整っています。
ポイント1＊8割以上が未経験から始めています＊ リモート&フレックスなど働きやすさも充実◎
くもんの先生として活躍中の方は、
「子どもの教育に携わりたい」
「人と関わる仕事がしたい」
といったきっかけで始めている方が多数！
先輩の前職も飲食店スタッフ、営業、秘書など、
多くのスタッフが未経験スタートです。
入社後には、1～2ヶ月間、集合研修や教室実習を実施。
「教える」というよりも、「気づき」を与える
くもんならではの教育スタイルなので始めやすさも抜群です◎
また、ワークライフバランスもしっかり整えています！
★年間休日129日
★完全週休2日制（土日休み）
★7～9連休あり
★フレックス勤務、リモートワークを利用OK
"働きやすさ"も"始めやすさ"も整ったくもんで活躍しませんか？
ポイント2正社員登用について
＜正社員登用あり※当社規定の基準・審査あり＞
最長54ヶ月の契約期間。
※初回の契約期間は30ヶ月、その後双方が合意すれば1回に限り契約を更新（24ヶ月間）
ポイント3子どもだけでなく、私たちも一緒に成長しています。
子どもたちの長所を伸ばしてくれる教材に惹かれて入社を決めました。入社後に感じるやりがいは、子どもたちの成長に伴って、私自身の成長も日々実感できること。色んな生徒に合わせて、先生同士で指導方法を一緒に考えていくため、私達の学びもたくさんあります。一緒に働く先生たちは、教育や仕事に熱心な方ばかり。困った時は親身に相談にも乗ってくれるので、未経験から始めた方も安心できると思います！
ポイント4女の転職！取材リポート
同社では自学自習のスタイルだからこそ、約半数が指導未経験から先生を始めているのだとか。一週間のうち3日は事務で、リモートやフレックスも利用できる点も他にはない魅力でしょう。「未経験だけど、子どもの成長に興味がある」という方にはピッタリだと思いました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ◆1.担当教室での先生業務（月木or火金） 11:00～19:30 or 11:30～20:00（実働7.5時間／休憩60分） ※時間は教室によって異なります ◆2.東京オフィスか教室での事務業務（月水木or火水金） 9:20～17:45（実働7.5時間／休憩55分） 先生業務は週2日のみ。その他は東京オフィスか教室での事務作業となります。 ☆土日祝はお休みとなります！ ☆入社4ヶ月目からフレックス勤務、リモートワークを利用できます！ |
| 勤務地 | ★東京都内の教室での募集★ 【担当教室】 東京都内の公文式直営教室での勤務となります。 ※週2日は教室での勤務です。 【本部／東京オフィス】 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービル18F 【転勤の可能性】 ※転勤はありません。 |
| 交通 | ＜各教室＞ 最寄駅から徒歩圏内 ＜丸の内オフィス＞ 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービル18F └JR「東京駅」丸の内北口徒歩3分 └東京メトロ「東京駅」「大手町」駅直結 |
| 給与 | 支給例：月収23万8500円～26万2350円+賞与年2回★ …時給1,590円×7.5時間×20日～22日の場合。 ※勤務日数は月によって変動します 時給1,590円＋賞与年2回＋各種手当 ＜初年度年収333万円～＞ ※残業代・交通費全額支給 ※試用期間1ヶ月あり（条件・待遇面に差異はありません） 【給与例】 ＜年収例＞教室担当職（指導・運営）経験1年 月収23万8500円×12ヶ月＋賞与年2回＝年収333万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（6月・12月） ■私服勤務可 ■社外講座の受講、検定受験の費用補助（上限あり） ■正社員登用制度あり（当社所定の基準・審査あり） ＜各種手当＞ ■交通費支給（実費を全額支給） ■時間外手当（全額支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】※昨年度実績 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（各7～9連休） ■夏季休暇（連続5日間以上） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■創立記念日（10月20日） |
| 応募資格 | ≪職種・業種未経験歓迎！社会人経験、ブランクは不問です≫ ■未経験歓迎／短大卒以上 ■基本的なPCスキルのある方 ※難しい関数などのスキルは求めません。 文字や数字などの入力ができる方であれば大丈夫です！ ※教員免許などの資格や、教育関係のお仕事経験は一切不問。 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、営業、秘書、航空業界、専業主婦など、未経験から入社した方も多数在籍しています。「未経験から子どもの指導に挑戦したい」という理由でチャレンジした社員が多いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 公文教育研究会 首都圏サポート部 東京リクルート育成チーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■国内フランチャイズ教室への指導、運営、普及に関するコンサルティングおよびサポート業務 ■新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務 ■算数・数学、英語、国語、フランス語、ドイツ語、日本語、書写などのプログラム教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置、運営管理 ■高齢者向け「学習療法」「脳の健康教室」の普及、研究開発、指導法の研究 など 【備考(事業所)】 国内48カ所、海外67カ所（2023年7月現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長／田中 三教 |
| URL | - |
| 設立 | 1962年8月（昭和37年）／創立 1958年7月（昭和33年） |
| 資本金 | 44億18百万円（2023年3月決算） |
| 売上 | 820億59百万円（2023年3月決算） |
| 従業員数 | KUMONグループ全体 3,734人（2023年3月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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