正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【京都】ビアードパパFC店のエリアマネージャー◆店長・マネジメントをされていた方歓迎◆近隣店舗を担当
【一人当たり3店舗程度を管理/奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】
■職務概要:
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。
<具体的な業務>【変更の範囲:なし】
・販売力の強化
・店長の育成
・高収益の店舗運営
・業務運営の効率化
・スタッフ人材の確保
※補足※
・現場の業務(調理・接客)も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。
・配属先は、【ビアード・パパ近鉄丹波橋駅店】となり、その他2店舗(ビアード・パパ MOMOテラス店、ビアードパパ アル・プラザ城陽)のマネジメントをお任せします。
<業務の特徴>
担当店舗を中心に近隣の3~5店舗を担当します。
それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、
新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。
担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。
<入社後お任せする業務>
経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。
■求める人物像:
20代~50代の男性、女性性別問わず活躍しています!
・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。
・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。
・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。
・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方
■特徴:
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。
さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:30~21:30 13:30~22:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ビアード・パパ 近鉄丹波橋駅店 住所:京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀東町45 近鉄丹波橋駅2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ビアード・パパ MOMOテラス店 住所:京都府京都市伏見区桃山町山ノ下 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ビアードパパ アル・プラザ城陽 住所:京都府城陽市富野荒見田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 役職手当30,000円調整手当8,500円~45,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:48,500円~75,000円 固定残業手当/月:71,500円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5,000円~ 住宅手当:50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・構成) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円~ ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円~100,000円 ■直行直帰OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 小売業界でキャリアを積みたい方歓迎です! ■歓迎条件: ・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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