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【株式会社U-NEXT】サッカー関連コンテンツ制作担当(映像・静止画)◆プレミアリーグ/ラ・リーガの配信事業◆英語が活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U-NEXT 求人更新日:2024年10月4日 求人ID:36888350
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


サッカー関連コンテンツ制作担当(映像・静止画)◆プレミアリーグ/ラ・リーガの配信事業◆英語が活かせる


■業務内容:
プレミアリーグおよびラ・リーガの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱と卓越した映像・静止画制作スキルを兼ね備えた人材を募集します。

■具体的な業務内容:
・試合中継番組の制作
・ハイライト動画の制作・運用
・EPL, LALIGAオフィシャル素材を有効活用した各種コンテンツの開発・制作
・ソーシャルメディア向けクリエイティブ制作
・ソーシャルメディアの運用・管理
・BtoB事業提携の交渉・推進
※試合は年800件程行われています。

■魅力:
当社はプレミアリーグと7年間(2024-25シーズン~2030-31シーズンまで)のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。

■社内環境/制度:
・組織織男性5名で構成されています。20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。業務を完全に分業はしておらず、様々な業務に携わっていただきます。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。

■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託での採用も相談可能です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,107,515円
固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
349,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・現場OJT研修
・外部研修
・セミナーの受講全額補助

<その他補足>
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・財形・積立貯蓄制度
・グループ保険
・慶弔見舞金支給
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)
・業務用スマートフォン貸与
・提携スポーツ施設利用補助
・健康診断・人間ドック
・大型テーマパーク利用補助
・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど)
・リモートワーク手当
・スーツ着用不要
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務
※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てに該当する方
・映像制作・編集の実務経験(3年以上)
・静止画クリエイティブ制作の実務経験(3年以上)
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
・サッカーに関する深い知識と理解

■歓迎条件:
・スポーツ中継番組制作経験
・ソーシャルメディア運用経験
・海外コンテンツの日本語ローカライズ経験
・国際的なプロジェクトやチームでの業務経験
・BtoB事業提携や権利交渉経験

<語学補足>
ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U-NEXT
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■会社概要:
私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)
成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
代表者 -
URL https://unext.co.jp/
設立 年2017年6月
資本金 10百万円
売上 45,846百万円
従業員数 345名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 -

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