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【VISTRA Japan株式会社】【横浜駅】給与計算・社会保険◆週2在宅有/残業10~20H/40・50代も活躍◆アウトソーシング事業【転職支援サービス求人】(正社員)

VISTRA Japan株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889149
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【横浜駅】給与計算・社会保険◆週2在宅有/残業10~20H/40・50代も活躍◆アウトソーシング事業


◇◆◇当社のスペシャリストポジション募集!残業時間月10~20時間程度など働きやすい環境も魅力/女性活躍◇◆◇

■業務内容:
当社の給与計算・社会保険担当として下記業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

1. 顧客に対する月例給与・賞与計算業務
(給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等)
2. 顧客の社員の新規入社或いは退職手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等)
3. ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進
4. クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理
5. 高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当
6. クライアントとの日常的なコミュニケーション、スケジュールやプロセスのコントロール

■組織構成/社風
派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。
各クライアント2名体制で担当していただきますし、社内連携も積極的に行われている環境です。
分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

■女性活躍
会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。
産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。

■担当クライアントについて
ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。

■就業環境
ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。
・在宅:週2~3日
・残業:月10~20時間程度となります。
・フレックスタイム制

■当ポジションの魅力:
(1)外資企業に特化
英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。
(2)ワンストップサービス
全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,360円~4,860,600円
固定残業手当/月:56,970円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。
■昇給:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)
■賞与:年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)


<その他補足>
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険業務、給与計算のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 VISTRA Japan株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1
日本橋三丁目スクエア
事業内容 ■事業内容:アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス
代表者 代表取締役 加藤順一
URL https://www.vistra.com/
設立 年2000年1月
資本金 18百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 -
主要取引先 -
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