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【エイチ・シー・ネットワークス株式会社】【業界未経験歓迎】大手企業向けIT営業/ネットワーク・セキュリティ/オリックスG【転職支援サービス求人】(正社員)

エイチ・シー・ネットワークス株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889286
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【業界未経験歓迎】大手企業向けIT営業/ネットワーク・セキュリティ/オリックスG


~日立Gから独立しオリックスG100%出資のネットワークインフラの会社/年休126日/在宅有/フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~
●ネットワークの知識を身に着けられる
●社会的貢献度の高い案件に携われる
●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎

■業務内容:
大手企業(主に流通サービス業など)向けにネットワークのサポートやネットワーク関連などの提案営業をしていただきます。

■主な商材:
・ネットワーク
・セキュリティシステム
・WEB会議システム等 など
お客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案していただきます。

■導入事例:
https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry

■組織構成:13名
マネージャー1名、メンバー10名、アシスタント2名
20代~50代の方がご活躍しております。

■入社後について:当面、先輩社員のOJTのもと、既存顧客を対象にB2Bの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成、社内SEチームとのリレーションシップを半年間で醸成し半年~1年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。1人あたり1~10社程度のご担当、半年~長くて2年間担当する案件もあり、大手企業に対して時間をかけて密接に関わりながら進めていくことが求められます。

■過去のご入社事例:
同社として未経験でのご入社実績があります。
旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。

■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

■当社の魅力:ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日/月以上取得可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり)
寮社宅:借上寮制度(家賃負担上限8万円、個人負担1万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後、65歳まで勤務可能(1年契約の更新制)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験者 【業界未経験歓迎】
■歓迎条件:
・システムインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務
・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験に加え、クラウドやゼロトラスト等新しい分野の知見がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エイチ・シー・ネットワークス株式会社
所在地 〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-22-16
ヒューリック浅草橋ビル5F
事業内容 1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。
代表者 -
URL http://www.hcnet.co.jp
設立 年1981年7月
資本金 320百万円
売上 15,297百万円
従業員数 327名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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