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【日本道路株式会社】社内SE※情報システムの全社統括・管理◆清水建設G/道路建設のパイオニア/年休131日/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本道路株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889377
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


社内SE※情報システムの全社統括・管理◆清水建設G/道路建設のパイオニア/年休131日/働きやすさ◎


~年間休日131日/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎企業平均年収800万円/2029年に創業100周年を迎えるプライム上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~

■業務内容:
情報システムに関する全社の統括・管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
社内基幹システム、社内イントラネットなどシステム全般の企画、開発、管理を担当いただきます。

(1)情報技術・業務専門知識の収集・整理・分析
(2)システム化計画策定
(3)システムの企画・開発・管理
(4)システムの導入
(5)システム運用支援
(6)IT統制評価の実施
(7)情報セキリュティに関する事項の企画、管理

■配属先について:
経営推進本部 経営企画部

■当社施工実績:
新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。

■就業環境:
当社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。
本社ではフリーアドレスを導入し職場環境の改善に取り組んでいます。(本社はワンフロアであり150名程度が勤務しています。)
完全週休二日制、年間休日131日、残業時間も25h程度と働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力:
当社は、創業95年を超える道路建設会社のパイオニアです。
最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■JR、都営大江戸線:浜松町駅、大門駅
■屋内喫煙場所あり


<転勤>
当面なし
・総合職のため転勤制度はありますが、当面はない予定です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。
※上記年収は目安となっており、年齢や経験・スキルにより決定します。
■昇級:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:全国に社宅・寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■通信教育制度修了者に受講料の50%支給

<その他補足>
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業(産前6週産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■短時間勤務
■子の看護休暇(子供1人につき5日間 半日取得も可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日、半日取得も可)
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般事業会社の情報システム部門において勤務経験のある方

■歓迎要件:
・建設業で情報システム部門の勤務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本道路株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3
シーバンスS館7F
事業内容 ■経営理念
ESG経営を推進することによって、 社会から信頼され、 存続を望まれる企業となるとともに、 持続可能な社会づくりに貢献する
代表者 石井敏行
URL https://www.nipponroad.co.jp/
設立 年1929年3月
資本金 12,290百万円
売上 160,519百万円
従業員数 1,622名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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