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【日本道路株式会社】【浜松町】社内SE※情報システムの全社統括・保守運用メイン◆清水建設G/年休131日/土日休〇【転職支援サービス求人】(正社員)

日本道路株式会社 求人更新日:2024年12月3日 求人ID:36889377
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【浜松町】社内SE※情報システムの全社統括・保守運用メイン◆清水建設G/年休131日/土日休〇


~年間休日131日/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎企業平均年収800万円/2029年に創業100周年を迎えるプライム上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~

■業務内容:
情報システムに関する全社の統括・管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
社内基幹システム、社内イントラネットなどシステム全般の企画、保守・運用、管理を担当いただきます。

(1)情報技術・業務専門知識の収集・整理・分析
(2)システム化計画策定
(3)システムの企画・開発・管理
(4)システムの導入
(5)システム運用支援
(6)IT統制評価の実施
(7)情報セキリュティに関する事項の企画、管理

※開発部分は外部に依頼しているためベンダーとの連携がメインとなります。

■配属先について:
経営推進本部 経営企画部

■当社施工実績:
新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。

■就業環境:
当社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。
本社ではフリーアドレスを導入し職場環境の改善に取り組んでいます。(本社はワンフロアであり150名程度が勤務しています。)
完全週休二日制、年間休日131日、残業時間も25h程度と働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力:
当社は、創業95年を超える道路建設会社のパイオニアです。
最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■JR、都営大江戸線:浜松町駅、大門駅
■屋内喫煙場所あり


<転勤>
当面なし
・総合職のため転勤制度はありますが、当面はない予定です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。
※上記年収は目安となっており、年齢や経験・スキルにより決定します。
■昇級:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:全国に社宅・寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■通信教育制度修了者に受講料の50%支給

<その他補足>
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業(産前6週産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■短時間勤務
■子の看護休暇(子供1人につき5日間 半日取得も可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日、半日取得も可)
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般事業会社の情報システム部門において勤務経験のある方

■歓迎要件:
・建設業で情報システム部門の勤務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本道路株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3
シーバンスS館7F
事業内容 ■日本道路の歩み
私たち日本道路は1929年の創業以来、道路建設会社のパイオニアとして高速道路や国道の工事をはじめ数々の国家的プロジェクトに参画してきました。道路は人々の暮らしを支えるインフラです。街の動脈です。そこで求められる工事品質や安全性は高く、その第一線で90年間にわたり技術力を磨いてきました。いまや鍛え抜かれた技術力は道路工事にとどまらず、空港、港湾、橋梁、さらには陸上競技場やレジャー施設の工事にまで広がり、国内はもとより世界の人々の今日を支えています。
代表者 石井敏行
URL https://www.nipponroad.co.jp/
設立 年1929年3月
資本金 12,290百万円
売上 160,519百万円
従業員数 1,622名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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