【東日本エンジニアリング株式会社】【市原／内勤8割】プロジェクトマネジメント～年休125(土日祝)／転勤・夜勤なし／マイカー通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【市原／内勤8割】プロジェクトマネジメント～年休125(土日祝)／転勤・夜勤なし／マイカー通勤可


【マネジメント経験不問／市原の地元で働きたい方歓迎／U・Iターン歓迎＜内勤8割で働き方改善が叶う環境＞完全週休２日(土日祝)／年休125日／残業20H程／出張少／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業55年】

■お仕事内容
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
入社後は部長からフォローを受けながら３年程で業務をキャッチUPいただきますので、現状マネジメント経験は不問です。

<業務の流れ＞
・メンバー11名（20～40代）のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート）
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等

■働き方改善が叶う環境
◇内勤８割
※月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
※出張業務の間は出張手当が支給されますためご安心下さい。
◇年休125日／完全週休２日(土日祝)
◇残業20H程
◇転勤・夜勤なし
◇マイカー通勤可

■入社後の流れ
◇部長からのフォロ―を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
◇自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。

■当社の特徴
千葉県の京葉工業地帯のプラント(工場)が主な顧客になります。そのため、近隣からの引き合いが多く、地の利を活かした安定的な受注を実現しています。また、2021年にマイスターエンジニアリングのグループとなり、経営基盤は更に安定しております。

■親会社に関して
当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】