【株式会社ゼニス】マーケ◆Z会グループ◆新教育サービス◆ブランド認知拡大～問合せ最大化◆スキルに応じた業務からお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


マーケ◆Z会グループ◆新教育サービス◆ブランド認知拡大～問合せ最大化◆スキルに応じた業務からお任せ


～Ｚ会グループとしての安定基盤がある当社にて、当社サービスのプロモーションをはじめ、マーケティング業務をお任せします～
【新しい教育サービスを展開／スキルに応じた業務からお任せ！少しずつ担当範囲や裁量権を広げられる環境でスキルアップが叶う】

■業務内容：
・WEBプロモーションをはじめとした、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発
・合格者／保護者様のインタビューを実施したり、各スクールのスクールマネージャーたちと連携をして集客に対するその地域の営業課題を分析し、広告／制作という観点での解決策を見出す役割等

＜ご入社後段階的にお任せする業務：例＞
【WEBサイト・CRO実務経験のある方】WEBサイトの改善企画／WF・デザインラフ案の作成／バナー制作／制作会社への変更指示／進行管理など
【SEO実務経験のある方】SEO実務・コンテンツ制作進行／制作会社への変更指示／代理店との施策協議／進行管理など
【訴求企画・各種制作経験のある方】プロモーションで使用する各種制作物のディレクション・PDCA／広告代理店との協議／各種原稿作成／進行管理など
【戦略立案・予算管理経験のある方】各スクールの問合せ分析／広告費予算管理／戦略・戦術の協議・検討など

■業務詳細：
お持ちのスキルに応じて、入社後すぐにお願いする業務内容は変わりますので、上記の「ご入社後段階的にお任せする業務」はあくまでイメージとなります。ご入社後は少しずつ担当範囲や裁量権を広げていき、ゆくゆくは自発的に業務を進行いただけるようOJTを進めます。

■ミッション：ブランド認知拡大～問合せ最大化（あわせて問合せにおける効率性も重視）
∟各プロモーション領域について、代理店様と関係構築・密な連携を行うことで、少人数組織ながらも成果の最大化を目指しています。
∟経営陣との距離も近く、課として裁量権をもって業務を進行しています。

■組織構成：
部長1名（男性50代）、課長1名（男性40代）、メンバー1名（30代男性）

【サービス特徴】
他塾との大きな差別化要因としてアウトプット型(対話･プレゼン型)の新学習法「ディアロの対話式トレーニング」を提供。“入試にもその後の人生にも必要な力を”という想いで、本物の学びを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】