正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【横浜/福浦駅】経営企画・管理（課長代理候補）※業界トップシェア／東証スタンダード上場／転勤無
【東証スタンダード上場／荷物用エレベーターの老舗メーカー／業界トップシェア／年間休日122日／転勤なし】
■概要
経営企画部門の定年退職による欠員補充と将来の管理ポジションへの登用を想定した組織体制強化の募集となります。既に経営企画のご経験をお持ちの方、経理部門などで計数管理をご経験されている方、そして今後経営企画、経営管理のご経験を積んでいきたい方にも是非ご応募いただきたい求人となります。
■業務内容
・予算策定、予実実績管理・分析
・経営陣や株主向け報告資料の作成、各種会議の企画・運営 など
※ご入社頂く方にはその方のスキル、バックグラウンドに合わせて業務を決定していきます。
■具体的なミッション：
計数管理を含めた経営管理、経営企画業務がメインとなり、加えて広報やIRなどの資料作成もあります。また、取締役会事務局、投資家対応、中期経営計画の策定などにも業務範囲を広げて頂きたいと思います。少数精鋭の組織のため、裁量を持ちながら柔軟な発想で就業いただける環境です。上場企業での経営企画としてキャリアアップしていきたい方にはおすすめの求人です。
■キャリアについて：
ご入社頂く方には、5年後くらいを目途に課長などのマネジメント職も目指していただきたいと期待しているポジションです。
■働く環境について：
◎残業のお時間については、繁閑にもよりますが20～30時間程度／月程度でございます。基本的には出社ベースでの勤務となりますが、状況に応じてリモートワークもご相談ができる環境です。
◎経営企画室の上司は経験も豊富でご活躍頂いている方です。お人柄も温和な方でコミュニケーションも取りやすい人です。
■当社について：
事業内容としても荷物用エレベーター界においてはトップクラスのシェアを誇っており、納品だけでなく、納品後のメンテナンスも請け負っているというビジネスモデル柄非常に安定した事業基盤がございます。２年前の上場により、さらなるガバナンス強化、ならびに世の中での認知拡大（BtoBのビジネスであるため世の中での認知が浸透しづらい）が目的となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 325,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■賞与：年2回 （昨年度実績：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：扶養人数による 住宅手当：一律手当支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上の社員が対象／定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金有り） ■確定拠出年金（DC） ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ社） ■育児・介護休職制度 ■財形貯蓄 ■家賃補助手当（年齢制限有り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※基本土日祝休みですが、年5回程度土曜日出勤有（有給休暇取得奨励日） 夏季・年末年始休暇（いずれも連続5～9日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画もしくは経営管理のご経験をお持ちの方（計数管理ができる方は優遇） ・今後経営企画業務に携わりたいといったご志向をお持ちの方で、かつExcel関数を用いた計数管理、計数分析のできる方 ・プレゼンのできる方 ■歓迎条件： ・管理会計や財務に関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 守谷輸送機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：各種エレベーター、垂直自動搬送機等、輸送機械の営業・設計・製造・据付・保守サービス・改修に関する全業務 |
| 代表者 | 守谷 貞夫 |
| URL | https://moriya-elevator.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 1,082百万円 |
| 売上 | 17,527百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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