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【富士通株式会社】SI(クラウド・モダナイ)に関連するポートフォリオ戦略策定(シニアマネージャー)#CP24s0032【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36891656
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


SI(クラウド・モダナイ)に関連するポートフォリオ戦略策定(シニアマネージャー)#CP24s0032


~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
富士通のグローバルなSIビジネスの持続的成長を見据えた事業・商品のポートフォリオ戦略策定を推進していきます。特にクラウド/モダナイゼーション領域を対象に、最新技術や市場動向、競合の動き、自社の課題や機会の認識に基づき、富士通に必要となる技術や事業ケイパビリティの過不足を見極め、経営判断に資する提言と実行フォローを行います。

■個人に期待する役割やミッション:
クラウド・モダナイゼーション領域のポートフォリオ戦略立案および実行の責任者として、同分野における先進技術/サービス動向(クラウドネイティブ、データドリブンシステム、生成AIアプリケーションなど) 、市場トレンド、顧客・競合・自社に関する調査分析および提言・実行フォローを担っていただきます。
現在のコア・ビジネスを超えた富士通の重要な成長機会の特定と見極めを主導し、経営層との反復的な協力を通して、持続可能な競争優位を構築するための富士通の戦略的ビジョンと方向性を提言していくことが期待されます。

■仕事の魅力・やりがい:
私たちは、グローバルポートフォリオを通じて、当社のグローバルビジネスの将来を作るミッションに取り組んでいます。
・ 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務が求められる一方で、変革に向けた提言を形にすることができます。
・ 全社視点での業務経験を通じて高い視座を培い、将来的なキャリア形成に繋がる豊富な経験やスキルが得られます。
・ 組織内には外国籍のメンバーも多数おり、多様なアイディア、視点、経験値をもつチームのマネジメントが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Technology Park
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,150万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):690,000円

<月給>
690,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験必須
・先進技術動向調査/技術評価/市場調査/競合分析/戦略立案および提言に関する経験、戦略的思考能力
・ITベンダーまたはコンサルティングファームでのクラウド/モダナイゼーションプロジェクトの経験
・富士通が提供する製品やサービス、業界の動向、競合他社に関する知識
・複数組織との協業や複数メンバーをマネジメントしてきた経験
・英語:ビジネス会話レベル

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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