【ＣＴＣひなり株式会社】【名古屋／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【名古屋／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ


◎前職経験不問／障がい者支援に興味のある方歓迎です
◎土日祝休み×勤務16:30まで！ご家庭との両立が可能です
◎中日ビルの新オフィスに移転予定！社員カフェの立ち上げを予定

■業務概要：
ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
（3）新しいスタッフに対する定着支援
（4）安全衛生面の配慮と対応
（5）作業スケジュールや作業内容などの確認
（6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応
※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。

（参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容
（1）CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒
（2）文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス
（3）カフェ業務（コーヒー類提供・レジ対応）

■ご入社後の流れ：
2025年の4月から実習生を受け入れるため、3月末までは受け入れる準備にあてていきます。3月末までは東京での実習も数日間あり、名古屋拠点（中日ビル）での受け入れ準備となります。研修期間は東京拠点と、一部オンラインを活用しながら学んでいただきます。名古屋拠点にはすでに1名障がいをもつスタッフがいるため、その方サポートをお願いすることもあります（1名）。今後将来的には4人くらいの障がい者の方の支援を想定しています（人数は前後します）。

■ご入社実績：
・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、営業職の経験がある方
、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。

■1日の流れ（例）：
8時15分　朝礼　
清掃作業に同行（8～16階の清掃を2往復）
文具備品の整理・補充　等
⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】