正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京/営業(商談担当)】未経験から挑戦可能!/未経験者活躍中!/分業制でアポ取得は別部門にて対応!
【職種・業種未経験歓迎/半年~1年程度かけて独り立ちする充実の育成体制/法人営業/残業20H/東証プライム上場G/ITエンジニアの育成・企業との適切なマッチング事業を展開】
■本求人の魅力:
・未経験から営業職にチャレンジできます。
研修後は、配属されたチームの先輩営業のサポート業務からスタートなのでいきなり一人で営業活動を行っていただくことはありません。
徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。
■業務内容:
法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談~契約締結までの営業担当の募集をいたします。
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年~1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修~自立までの期間は前後します
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・お客様との商談
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定等
※基本的にオンライン商談になります。
■配属先情報:
配属先の組織構成:全8セクション、約50名の組織となっています。
■入社後の研修体制:
1)座学研修
2)本社での実習
・先輩営業のサポート業務
・テレアポ(すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます)
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
・Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート等
3)現場に合流してOJT
・先輩営業のサポート業務(契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等)を行いつつ、徐々にできるところから営業活動を行っていきます。
※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。
■当社について
当社株式会社オープンアップITエンジニア(Open Up IT Engineer Inc、略称OPE)は、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。
そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切なマッチングを行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅/都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~321,500円 <月給> 285,800円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収は賞与を含む ・記載金額は選考結果により上下する可能性があります。 ・昇給・昇格:年1回(7月) ※毎年7月に評価を行い、8月支給分より反映します ・賞与:年2回(3、9月) ※初回支給月は入社日によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円(会社の規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度 <その他補足> ■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度)・慶弔休暇・年次有給休暇(半日取得可)・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件: ・toCの経験を活かしtoBの法人営業に挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
事業内容 | <POINT> ◇以下の3科目にてランキング【第1位】を獲得 『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社』 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社』 『市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社』 ◇最大3ヶ月間の充実した研修制度 ◇外部で受けると40万~100万円相当の研修が無料 ◇Salesforce認定資格 資格保持者300名突破!大手SI、コンサルティングファームに並び、 トップクラスの数を誇ります。 ◇2021年『AWS Japan Certification Award 2020』における 「AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター ofthe Year」を受賞 ∟昨年度比でAWS認定資格取得数の増加率(%)が最も大きかったパートナー企業に贈られる賞 ◇当社に所属する社員保有のAWS認定資格数が1300を超え、AWSから「AWS 1000Certified」を認定 【事業内容】 ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス 【売上高】 ◆130億((株)夢テクノロジー IT領域) ◆53億50百万円((株)ビーネックスソリューションズITエンジニアリングカンパニー)/2022年6月現在 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可【派13-07297】 ・有料職業紹介事業【13-ユ-306802】 ・プライバシーマーク【登録番号:22000005(08)】 ※求人広告内のNo.1表記出典 2023年1月期ブランドのイメージ調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間2022年12月27日~2023年1月31日n数143 調査方法:Webアンケート 調査対象者:https://jmro.co.jp/r01382/ 備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。 ※株式会社夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。 ※合併により2023年7月に株式会社オープンアップITエンジニアへ商号変更。 |
代表者 | 代表取締役社長 中島 淳二 |
URL | https://www.ouen.ne.jp/ |
設立 | 1999年8月6日(創業 1985年5月) |
資本金 | 70百万円(2022年10月1日現在) |
売上 | - |
従業員数 | 4529人(2023年3月末時点。派遣社員や出向受け入れは除く) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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