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【株式会社テクノプロ】【東京】航空関連システム開発(リモート案件)◇プライム上場G/大手案件多数/年休122日【EG社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36893333
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【東京】航空関連システム開発(リモート案件)◇プライム上場G/大手案件多数/年休122日【EG社】


【残業月平均15時間/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】

■仕事内容:
・航空関連システムの開発をお任せします。現行システムの機能追加が中心となり設計業務から関わります。大規模システム開発であり、かつ航空関係プロジェクトに参画ができる魅力的な案件です。

■働く環境について:
・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です
・リモート勤務あり
・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます
・安心の労働環境:
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・年間休日122日/平均残業15h/定着率98%
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)

■大手の安心感あり:
・業界売上No.1
・東証プライム上場
・プロジェクト数6000以上
・取引社数800社以上
・「AWS Partner Network(APN)セレクトコンサルティングパートナー」及び「Microsoft Partner Network(MPN)ゴールドパートナー」に認定。

■スキルアップ制度:
◇充実したの教育制度
・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能!
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■柏支店について:
柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。
職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。
リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間:無期

<試用期間>
2ヶ月
■採用条件の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■記載額は想定給与です

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏/冬)
■年収例:キャリアプラン
・マネージャー:800万円/40代(月給50万円+賞与)
・リーダー:600万円/30代(月給40万円+賞与)
・サブリーダー:500万円/20代(月給33万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限150,000円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:■社員寮:単身/家族※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:■社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助:合格時受験料5割負担※資格手当(上限5万円)
■通信教育補助:~1.5万円
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助:年間~5千円/人

<その他補足>
■社宅/住宅手当関係:
・引越費補助制度
・帰省旅費補助
・初期費(敷礼金)全額会社負担
・借り上げ社宅制度:
・独身/単身2万~3万円
・家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費※個人負担額
■その他手当:
・役職手当:当社規定による
・赴任手当:一律5万円
・転勤赴任一時金:上限5万円※対象者の適用制限あり
・確定拠出年金制度:企業型DC
・テクノプロ/グループ従業員持株会
・財形貯蓄
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇:
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・詳細設計~結合テストの経験
・C++またはJavaコーディング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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